Является ли нарушением сначала взять дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом, а затем оформить неполное рабочее время для получения пенсии?

Вопрос №24277141 из г. Челябинск
опубликован 11.11.2024, 10:16
Доброго времени суток! Ситуация: Ребёнку работника установили инвалидность. Работник был на больничном, после взял основной оплачиваемый отпуск. После отпуска взял 4 доп. дня по уходу за ребенком инвалидом. И после доп. дней хочет оформить неполное рабочее время, для получения пенсии по инвалидности ребёнка. Вопрос. Является ли нарушением, что сначала работник взял 4 доп. дня, а после оформляем неполное рабочее время (Например: с 03.09 по 30.09 - отпуск основной; с 01.10 по 04.10 - доп. дни по уходу за ребенком инвалидом, с 05.10 режим неполного рабочего времени с оплатой пропорционально о работанного времени)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, работник воспользовался своим правом, нет никаких нарушений.

11.11.2024, 10:23
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Нет никаких нарушений. Работник воспользовался своими правами.

11.11.2024, 10:17
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

Нет, не является. Все права предусмотрены трудовым законодательством. Их можно использовать любым образом - все подряд или разделить на части.

С уважением.

11.11.2024, 11:02

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских