Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как действовать, если руководитель создает проблемы на работе и не уважает сотрудника?

Вопрос №24283721 из г. Якутск
опубликован 14.11.2024, 07:07

Что можно сделать если руководитель завышает планы (работаю территориальным менеджером у производителя), чтоб я получала голый оклад, грубо разговаривает по телефону, с матами, игнорирует мои письма с вопросами по эл.почте, требует чтоб я уволилась, угрожает сокращением или увольнением, придумывает разные нововведения на моей территории, затрудняющие работу. Особенности (по доставке) региона не учитываются. В отпуск часто не отпускают (несмотря на график отпусков), больше 2-ух недель не подписывают.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65413 отзывов

Записывайте всё, жалобу в гит, прокуратуру и вышестоящим руководством

14.11.2024, 08:42

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Сергей

Пользователь

4.7 2064 отзывa

Обращайтесь к вышестоящему начальству,

14.11.2024, 07:12

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

У Вас в данном случае два варианта :

1 Увольняться с этой работы

2 Жаловаться вышестоящему руководству на такое поведение вашего начальника

14.11.2024, 07:14

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

У Вас тут несколько проблем.

Все решаются по-разному.

Например, по оскорблению вообще можно в прокуратуру обращаться.

14.11.2024, 07:22

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

1 отзыв

А как доказать? Записывать разговор по телефону?

14.11.2024, 07:31

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Светлана!

Да, можете записывать разговор даже не предупреждая об этом оппонента. Поскольку разговор происходит между спорящими сторонами, одна из которых угрожает и унижает другую, то такая запись может служить доказательством по делу.

14.11.2024, 07:45

Спросить юриста

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист из города Вологда, стаж 26 лет

4.9 10746 отзывов

Каждый человек должен уважать себя и не позволять, в данном случае руководителю, так к себе относиться. Поэтому нужно или менять работу, или бороться. Для этого нужно обращаться с жалобами во все контролирующие организации, начиная с вышестоящего руководства до СМИ, чтобы руководитель вынужден был с Вами считаться. Это не просто, знаю по собственному опыту. Удачи Вам и всего самого доброго.

14.11.2024, 08:40

Благодарю!

Спросить юриста