Трудовые права и обязанности.

Question

Здравствуйте! Работаю по трудовому договору уборщицей на ФАП в посёлке уже 9 лет. Из них 7 лет на полную ставку, и уже 2 года как сократили на 0,5 ставки. Отдельного дворника на ФАПе нет! ЦРБ вменяет в обязанности уборщицам на всех сельских ФАПах чистить снег, но по нашему заявлению с доплатой в 1000 рублей в месяц, так-как уборка снега не входит в мои обязанности. Когда была полная ставка было хоть не так обидно лопатить снег, всю нашу северную зиму! Но, на 0,5 ставки за такую мизерную надбавку, это просто издевательство! В этом году, я написала заявление об отказе в уборке снега на территории ФАП. Мне сказали, что у меня снимут 0,25 ставки, найдут какого нибудь дворника, а мне оставят тоже только 0,25 ставки, а потом уволят под предлогом, как НЕ СПРАВЛЯЮЩАЯСЯ СО СВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ! У нас новый ФАП, построен вместе с жилым помещением для фельдшера, двор большой, огорожен, снега зимой чистить порядочно! Сам ФАП-81 кв. Скажите пожалуйста, имеет ли право руководство нашего ЦРБ, к таким неправомерным действиям в отношении меня? По трудовому договору я уборщик служебных и производственных помещений! Огромное спасибо Вам за ответ!

Брунцова Марина Валерьевна · Accepted Answer

Нет, конечно не имеет. Никто не имеет права угрожать увольнением или иным способом добиваться исполнения незаконно возложенных обязанностей.

Удалено · Answer

Нет, утверждения вашего руководства незаконны. Если вы по трудовому договору я уборщик служебных и производственных помещений - снег убирать на улице вы не обязаны.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Конечно это неправомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Наталья, это неправомерно. Пишите жалобу  в трудовую инспекцию. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Тарханова Полина Дмитриевна · Answer

Жалуйтесь в трудовую инспекцию

Курамшин Рустам Рахимджанович · Answer

Здравствуйте, Наталья! 
 Действия работодателя незаконны, без Вашего согласия Вам не могут вменить дополнительную нагрузку, не предусмотренную трудовым договором, а тем более угрожать увольнением в случае отказа.      
  Прежде чем подавать жалобы желательно собрать побольше доказательств нарушения Ваших прав: письменные документы, аудио или видео записи угроз об увольнении, возможные будущие показания свидетелей. 
 Эти доказательства пригодятся в случае судебного обжалования незаконного увольнения.
 Закон на Вашей стороне, но важно иметь вышеуказанные и иные доказательства.

Трудовые права и обязанности.

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы

Трудовые обязанности вносятся ли в трудовой договор или иной документ?

Как доказать в суде, что работник исполнял трудовые обязанности, при отсуствии письменной формы трудового договора.

Суду следует вынести решение о восстановлении Морозовой Валентины на работу

Правовые последствия рождения ребенка у несовершеннолетней пары

Права на компенсацию неиспользованного отпуска и трудовые обязанности при увольнении после 7 месяцев работы

Обязанности и ответственность работника при нарушении дисциплины труда регулируются Трудовым кодексом РФ.

Возможно ли фигурирование термина трудовые обязанности в договоре подряда и его связь с признанием договора трудовым?

Нарушение прав водителя Белаза - отсутствие предоставления автомобиля и неправомерные трудовые обязанности.

Возможен ли выговор за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка

У меня в трудовом договоре есть статья где я обязуюсь - "Выполнять трудовые обязанности в режиме ненормированного рабочего дня".

Могут ли без записи в трудовой и моего согласия заменить мои трудовые обязанности?

Нахожусь в преподавательском дилемме - директор требует, чтобы я выполняла обязанности секретаря, несмотря на то

Имеют ли работодатели право уволить сотрудника за год до пенсии, не нарушая его трудовые обязанности?

Как получить государственную помощь при травме позвоночника и остеохондрозе после прохождения службы в армии и

Медсестра-продавец - Каким образом уволить работника, не исполняющего трудовые обязанности?

Как уволить работника, который нарушил трудовые обязанности

Влияет ли уход по собственному желанию на трудовые обязанности при наличии несовершеннолетних детей и статусе развода?

За рулем машины, совершившей наезд, был молодой человек, который в тот момент выполнял трудовые обязанности - развозил товары.

Как отказаться от замены буфетчика и санитара, если это не входит в мои трудовые обязанности?

Мои трудовые обязанности выполнялись

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59