Трудовые права и обязанности.
Вопрос №24288524
из г. Сыктывкар
опубликован 16.11.2024, 15:35
опубликован 16.11.2024, 15:35
Здравствуйте! Работаю по трудовому договору уборщицей на ФАП в посёлке уже 9 лет. Из них 7 лет на полную ставку, и уже 2 года как сократили на 0,5 ставки. Отдельного дворника на ФАПе нет! ЦРБ вменяет в обязанности уборщицам на всех сельских ФАПах чистить снег, но по нашему заявлению с доплатой в 1000 рублей в месяц, так-как уборка снега не входит в мои обязанности. Когда была полная ставка было хоть не так обидно лопатить снег, всю нашу северную зиму! Но, на 0,5 ставки за такую мизерную надбавку, это просто издевательство! В этом году, я написала заявление об отказе в уборке снега на территории ФАП. Мне сказали, что у меня снимут 0,25 ставки, найдут какого нибудь дворника, а мне оставят тоже только 0,25 ставки, а потом уволят под предлогом, как НЕ СПРАВЛЯЮЩАЯСЯ СО СВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ! У нас новый ФАП, построен вместе с жилым помещением для фельдшера, двор большой, огорожен, снега зимой чистить порядочно! Сам ФАП-81 кв. Скажите пожалуйста, имеет ли право руководство нашего ЦРБ, к таким неправомерным действиям в отношении меня? По трудовому договору я уборщик служебных и производственных помещений! Огромное спасибо Вам за ответ!
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, конечно не имеет. Никто не имеет права угрожать увольнением или иным способом добиваться исполнения незаконно возложенных обязанностей.
16.11.2024, 15:38
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты
удалён
Нет, утверждения вашего руководства незаконны. Если вы по трудовому договору я уборщик служебных и производственных помещений - снег убирать на улице вы не обязаны.
16.11.2024, 15:37
Конечно это неправомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию
16.11.2024, 15:39
Наталья, это неправомерно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
16.11.2024, 15:40
Жалуйтесь в трудовую инспекцию
16.11.2024, 15:53
Здравствуйте, Наталья!
Действия работодателя незаконны, без Вашего согласия Вам не могут вменить дополнительную нагрузку, не предусмотренную трудовым договором, а тем более угрожать увольнением в случае отказа.
Прежде чем подавать жалобы желательно собрать побольше доказательств нарушения Ваших прав: письменные документы, аудио или видео записи угроз об увольнении, возможные будущие показания свидетелей.
Эти доказательства пригодятся в случае судебного обжалования незаконного увольнения.
Закон на Вашей стороне, но важно иметь вышеуказанные и иные доказательства.
16.11.2024, 16:07
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как доказать в суде, что работник исполнял трудовые обязанности, при отсуствии письменной формы трудового договора.
Суду следует вынести решение о восстановлении Морозовой Валентины на работу
Правовые последствия рождения ребенка у несовершеннолетней пары
Права на компенсацию неиспользованного отпуска и трудовые обязанности при увольнении после 7 месяцев работы
Обязанности и ответственность работника при нарушении дисциплины труда регулируются Трудовым кодексом РФ.
Возможно ли фигурирование термина трудовые обязанности в договоре подряда и его связь с признанием договора трудовым?
Нарушение прав водителя Белаза - отсутствие предоставления автомобиля и неправомерные трудовые обязанности.
Возможен ли выговор за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка
У меня в трудовом договоре есть статья где я обязуюсь - "Выполнять трудовые обязанности в режиме ненормированного рабочего дня".
Могут ли без записи в трудовой и моего согласия заменить мои трудовые обязанности?
Нахожусь в преподавательском дилемме - директор требует, чтобы я выполняла обязанности секретаря, несмотря на то
Имеют ли работодатели право уволить сотрудника за год до пенсии, не нарушая его трудовые обязанности?
Как получить государственную помощь при травме позвоночника и остеохондрозе после прохождения службы в армии и
Медсестра-продавец - Каким образом уволить работника, не исполняющего трудовые обязанности?
Как уволить работника, который нарушил трудовые обязанности
Влияет ли уход по собственному желанию на трудовые обязанности при наличии несовершеннолетних детей и статусе развода?
За рулем машины, совершившей наезд, был молодой человек, который в тот момент выполнял трудовые обязанности - развозил товары.
Как отказаться от замены буфетчика и санитара, если это не входит в мои трудовые обязанности?
Мои трудовые обязанности выполнялись
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут