Борисоглебск, 17.11.2024, 12:38

График дежурств военнослужащих

Вопрос №24289920 из г. Воронеж
опубликован 17.11.2024, 12:38
Я прохожу военную службу по контракту в подразделении, где подразумевается несение дежурства. Дежурство по 12 часов, день, ночь. После отсыпного дня начальник говорит писать рапорт на отгул за счёт переработки или выходить на обычный рабочий. Бывает так, что дня переработки нет и приходится выходить на службу. В итоге рабочая неделя выходит продолжительностью 60 или 68 часов. Получается мы работаем и будни и выходные. Начальник говорит, что он не знает, какую отметку поставить в строевой записке, если у нас выходной. Поэтому пишем официально рапорт на отгул. Как должно быть правильно?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как военнослужащему, Вы имеете право на отдых после выполнения боевой смены продолжительностью 12 часов. Существует несколько способов организации отдыха. Например, после выполнения боевой смены 12 часов Вам может быть предоставлен отдых продолжительностью 12 часов. При этом, Вам необходимо учесть, что время инструктажа также считается в рабочее время. В случае, если Вы совершили боевую смену продолжительностью 12 часов 28 мая и в следующую ночь Вам опять необходимо заступить на дежурство, то Вам должен быть предоставлен отдых также в течение 12 часов.

Отдельно следует рассмотреть вопрос о том, какие дни считаются отсыпными днями. Если Вы выполнили боевую смену 12 часов 28 мая, затем в следующую ночь должны были заступить на дежурство (с 29 мая по 30 мая), то 30 мая является отсыпным днем, а 31 мая - рабочим.

Согласно законодательству Российской Федерации, после 3 суток боевых дежурств Вам полагается отдых продолжительностью 2 суток. Если Вы выполняете боевые дежурства продолжительностью 12 часов не более 15 раз в месяц, то Вам полагается отдых в соответствии со штатным расписанием.

Выходные дни у военнослужащих предоставляются в соответствии с режимом их дежурств и службы во ВС РФ.

Военнослужащим налагается обязательство еженедельно предоставлять выходной день продолжительностью не менее 36 часов.

Интересы службы являются приоритетными и должны находиться выше интересов военнослужащего.

Поэтому в случае, если ситуация требует от военнослужащего работать сверхурочно, без предоставления отдыха или выходных дней, то военнослужащему необходимо выполнить данное поручение.

Однако, при этом необходимо учитывать, что работа военнослужащих сверхурочно должна быть оплачена в установленном порядке.

Если имеются основания для пропуска службы, в том числе связанные с регулированием рабочего времени и отдыха, военнослужащий должен документально оформить соответствующее заявление командиру части или начальнику отдела. В противном случае, прогул службы может рассматриваться как грубое нарушение служебной дисциплины.

17.11.2024, 12:44
Задать вопрос юристу

Если работать только с отсыпеым днём , то в месяц у меня выходит 20 смен и ни одного выходного дня, где я дома так сказать проснулась и легла спать

17.11.2024, 12:50

Переработку никто не оплачивает, в конце года неиспользованные дни сгорают

17.11.2024, 12:52

Просите доп.сутки отдыха присоединить к отпуску или предоставить их в другие дни недели. Отказы обжалуйте в суде до истечения года, в котором возникло право на них.

18.11.2024, 04:26

2 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Какая продолжительность рабочей недели у женщин военнослужащих в районах Крайнего Севера?

17.11.2024, 12:58

40 ч.

18.11.2024, 04:25

Ваш начальник, дуболом похоже ещё тот, обязан вести журнал учета служебного времени.

18.11.2024, 04:25

Журнал учёта ведётся, но согласно устава внутренней службы положено не менее 1 выходного в неделю, а нас заставляют брать в счёт переработки. Выходит, чтобы отдохнуть на одной неделе, на предыдущей ты должен переработать, а женщины военнослужащие, которые не ходят на дежурства отдыхают 2 дня

18.11.2024, 21:00

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 867 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 671 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5 2 088 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 545 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 629 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 108 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 872 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 77 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 152 160 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 535 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 835 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 009 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 615 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 792 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 059 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 430 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 341 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 171 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4 337 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9 8 421 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5 31 912 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7 1 434 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5 45 829 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 029 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских