Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Запорожье, 22.11.2024, 07:11

В 2023 году был заключён бессрочный трудовой договор.

Вопрос №24300151 из г. Запорожье
опубликован 22.11.2024, 07:11
Здравствуйте. В 2023 году был заключён бессрочный трудовой договор. Поменялся директор, изменилось название школы. Нужно ли оформлять новый трудовой договор?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В вашем случае оформление нового трудового договора не требуется. Если у вас уже заключен бессрочный трудовой договор, изменение директора или названия школы не требуют перезаключения трудового договора. Однако, вам необходимо внести изменения в ваш трудовой договор в связи с изменением работодателя.

Когда меняется работодатель, составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором фиксируется новое наименование работодателя. Также оформляется приказ о смене наименования работодателя. Внесение изменений в трудовой договор должно сопровождаться приказом руководителя о внесении изменений в кадровые документы.

22.11.2024, 07:20
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте, при изменении названия школы оформляйте дополнительное соглашение к трудовому договору.

22.11.2024, 07:17

На Ваш трудовой договор данные обстоятельства не влияют.

22.11.2024, 09:17

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских