Правомерно ли это со стороны работодателя?

Вопрос №24303771 из г. Челябинск
опубликован 24.11.2024, 03:24

Правомерно ли это со стороны работодателя? До второй половины 2023-го года индексация на нашем государственном предприятии проводилась путем увеличения тарифных ставок (окладов) на уровень официальной инфляции, автоматически индексировались и все привязанные к окладам доплаты. Со второй половины 2023-го года сделали отдельную индексирующую выплату в виде новой строки в расчетном листе - индивидуальная выплата, равная доли уровня инфляции от оклада. По сути оклад и все надбавки (ночное время, условия труда, гостайна и тд) заморозили на уровне 23-года, а реальный прирост заработных плат перестал соответствовать уровню официальной инфляции, таким образом в этом сентябре нам "проиндексировали" зарплату аж на 10%, а по факту она увеличилась в среднем лишь на 3%. Но самое примечательное, что такой механизм индексации приводит к неравному, в процентном отношении, приросту зарплат у разных категорий работников. То есть чем больше у работника различных доплат (ночное время, условия труда, гостайна и тд), тем на меньший процент в итоге выросла его зарплата по отношению к тем у кого таких доплат меньше

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулинченко Лариса Вячеславовна

Юрист Сочи, стаж 24 годa

4.7 485 отзывов

Здравствуйте. Согласно ст 134. ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Вам нужно посмотреть соответствует ли проводимая на вашем предприятии индексация коллективному договору и/или локальным документам, если нет, то обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру для проведения проверки.

24.11.2024, 16:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 часов

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Получается юридически увеличили а фактически не совсем скажем так. Можно конечно бы ознакомится с локальным нормативным актом или прочей документацией. Ва можете направить обращение и иные необходимые документы в Роструд в том числе в электронном виде, подписав их в мобильном приложении Госключ.

24.11.2024, 16:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста