Имеет ли право работник взять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме, если ещё не отработал?
Вопрос №24320111
из г. Новочебоксарск
опубликован 02.12.2024, 09:14
опубликован 02.12.2024, 09:14
Я хочу использовать все отпускные дни за ежегодный оплачиваемый отпуск, предусмотренные законодательством. Часть уже отгулено, осталось 14 дней из 28, которые предусмотрено законом. Но работодатель говорит, что на сегодня не накопилось столько дней отпуска, только 2.
Минтруд советует давать отпуск целиком, если стороны не договорились, как его делить.
Я теперь не понимаю, как правильно? Можно ли не отрабатывая определённое количество дней, воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском, который предусмотрен тк рф уже сейчас?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязаны предоставить вторую часть отпуска до конца года. Жалобу в ГИТ пишите
02.12.2024, 09:17
Оценка автора вопроса:
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Какой период времени Вы отработали в данной организации?
02.12.2024, 09:17
Трудоустроена в данной организации с 24.04.2023
02.12.2024, 09:20
Сколько Вы отработали у данного работодателя? Если больше 5.5 месяцев, то можете брать полный отпуск. Если у Вас новый отпускной период, то также можете брать весь отпуск сразу.
Имейте в виду, если Вы планируете увольняться, за неотраьотанные дни отпуска могут взыскать.
02.12.2024, 09:25
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). Если отработали больше полугода, то имеете право на полный отпуск.
02.12.2024, 09:30
За первый год вам должны были предоставить отпуск до апреля месяца, за этот год работодатель может задержать вторую половину отпуска до конца года.
В нормальных организациях до начала года составляется график отпусков который подписывает самый большой начальник организации.
02.12.2024, 09:31
Почему может задержать до конца года?
02.12.2024, 09:38
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 703
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новочебоксарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На сколько дней я имею права взять ежегодный оплачиваемый отпуск, если отработано не полный год (8 месяцев)
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на исчисляемый стаж работы и возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Могу ли я перед отпуском по Бир взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней, а не за фактически отработанное время?
Отпуск учителя перед декретом - возможность взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск и разделить его на две части?
Как взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск в организации
Когда я могу взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск после 1,5-летнего отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск за 2007 год перед декретным отпуском?
Возможно ли взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом в школе?
Возможность взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск перед сокращением после ухода за ребенком до трех лет
Мать одиночка имеет права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года. Имеет право работодатель отказать?
Прав ли работодатель не предоставляя ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме, а дробя его на части и на разное время в году.
Можно ли после творческого отпуска взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Могу ли я перед декретным отпуском взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декрета, если не отработала ещё и пол года?
Нарушает ли работодатель права работника, предоставляя не полный ежегодный оплачиваемый отпуск за 2016 год?
Могу ли я взять учебный оплачиваемый отпуск и ежегодный оплачиваемый отпуск с последующем увольнением.
Я мать одиночка имею одного ребенка в возрасте до 14 лет, имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск летом?
Заявление, сроки и возможность получить полный отпуск при
Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после 3 лет без выхода на работу с декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут