Вопрос по работе
опубликован 02.12.2024, 18:40
Здравствуйте, Ольга.
По сути, работодатель прав. Не успела работница устроиться, уже отпуск ей подавай. С другой стороны - работодатель нарушает законодательство, не оформив трудовой договор официально. Т.е., обе стороны "хороши".
Работодатель может, но не обязан искать замену работнице в этом случае. Вправе отказать ей в отпуске не по графику.
См. Главу 19 ТК РФ.
Спасибо всем за ответы
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту
1. Формально, такие вопросы обязательно должны быть согласованы с начальником. Он не обязан отпускать работника по его первому чиху.
2. В вашем случае она работает неофициально, так что вообще может просто развернуться и уйти куда хочет.
С уважением.
Не обязан работодатель в любое время давать отпуск. Не ранее, чем через 6 мес.
Ольга, если работаете неофициально, то начальник обязан найти замену
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кто обязан проводить работы по качеству питьевой воды у небесного потребителей в МКД. На какую ссылаться статью?
Тем не менее, имеют ли они право публиковать и продавать научные работы без уведомления автора?
Изменение отпуска - праздничный день и включение 05.11 в отпуск. Как отразится на продолжительности отпуска и работе после него?
Смогу ли я устроиться на работу в шахту с потерей трудоспособности 10%?
Как включить в льготный стаж 1 месяц работы механизатором в с/хозяйстве после работы по 2 списку
Что делать, если Генеральный директор не подписывает заявление на увольнение работника, а сегодня последний день работы?
Нарушения работодателем - отсутствие трудового договора, хамское отношение и работа в выходные без оплаты
Может ли работодатель оформить официально на работу беременную и полагается ли ей выплата декретных?
Здравствуйте, нахожусь в декрете, мое структурное подразделение на работе ликвидируют, могут ли меня уволить?
Исправительные работы были заменены на принудительные, могу ли подать на отсрочку, до исполнения ребенком 14 летнего возраста?
Можно ли аннулировать трудовой договор с совместителем, если он не приступил к работе?
Оплата билетов к месту работы
Повышение пенсии и отпуск после 10 лет работы - какие права учитель имеет?
Какая процедура восстановления на работе (издание или отмена приказа об увольнении или еще что-то)?
Могу ли я быть привлечена к ответственности, если указала неверное место работы в анкете МФО. Потому что вообще не работала
Изменяются ли выплаты, если после увольнения я сразу устроюсь на другую работу и не буду становиться на учет на бирже труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут