Можно ли аннулировать трудовой договор с совместителем, если он не приступил к работе?
Вопрос №24320046
из г. Вологда
опубликован 02.12.2024, 08:30
опубликован 02.12.2024, 08:30
Можно ли аннулировать трудовой договор с совместителем, если он не приступил к работе?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник не приступил к работе в положенный день, ст. 61 позволяет работодателю право аннулировать трудовой договор, причем независимо от причины отсутствия работника.
02.12.2024, 08:31
Оценка автора вопроса:
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ст. 61 ТК РФ - можете
02.12.2024, 08:32
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей статьи 61 ТК РФ, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования
02.12.2024, 08:48
Добрый день, Елена. Да, можете аннулировать на основании ч. 4 ст. 61 Трудового кодекса РФ. Нужно составить акт об отсутствии на рабочем месте на основании докладной записки руководителя и издать приказ.
02.12.2024, 13:07
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли аннулировать трудовой договор через два месяца, если сотрудник так и не появлялся на работе ни разу?
Как аннулировать трудовой договор, если я его не подписал и работал неофициально?
Может ли организация аннулировать трудовой договор, если данный работник находится в прогулах.
Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?
Возможно ли аннулировать трудовой договор с работодателем, сохраняя чистоту трудовой книжки?
В каких случаях работодатель может аннулировать трудовой договор?
Пропавшая сотрудница - Как уволить без заявления и аннулировать трудовой договор
Является ли отсутствие доступа к рабочей программе прогулом и возможно ли аннулировать трудовой договор из-за этого?
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Как аннулировать трудовой договор, который не был исполнен за длительный период?
Как Аннулировать трудовой договор подписанный 3 дня назад 89181664680
Работник, принятый 03.03.2014 г., просит аннулировать трудовой договор на следующий день
Могут ли аннулировать трудовой договор из-за кратковременного прогула?
Как аннулировать срочный трудовой договор, если работник не приступил к работе.
Может ли работодатель прекратить с совместителем трудовые отношения без веских на это причин (за исключением приема
Возможность принять врача по трудовому совместителем без лицензии и медицинского кабинета - альтернативные варианты
Работник не предоставив необходимые документы для заключения трудового договора, приступил к работе.
Может ли работодатель аннулировать трудовой патент гражданина Украины в случае прерывания трудового договора без уведомления?
Работодатель аннулирует трудовой договор по причине невыхода на работу в первый рабочий день - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут