Возникла ситуация с отсутствием при работе на 0,5 ставки экологом - нужно ли подавать заявление и имеет ли кадровое отделение право поставить прогул?
Вопрос №2432215
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.05.2013, 20:55
опубликован 27.05.2013, 20:55
Я работаю на 0,5 ставки экологом. Так получилось, что мне надо было уехать на 1 день и я договорилась с директором, что на следующий день это время отработаю. Кадровичка позвонила мне и сказала, т.к. я не вышла, то она мне поставит прогул и что я должна была действовать через заявление. Нужно ли в данном случае заявление, если я это время отработаю и имеет ли она право поставить мне неявку?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
не совсем соглашусь с коллегами.Сотрудник отдела кадров не может поставить вам прогул.В вашей должностной инструкции указано кому вы непосредственно подчиняется.И если вы отсутствовали с согласия непосредственного вашего руководства,данный вопрос будет решаться не сотрудником отдела кадров, а руководителем организации.Прогулом в соответствии с трудовым законодательством считается отсутствии на рабочем месте без уважительно причины.И с работника в случае отсутствия на рабочем месте берется объяснительная.Решение о применение дисицплинарного взыскания входит в компетенцию руководителя организации.
27.05.2013, 21:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вполне законны.
У неё есть должностная инструкция, есть правила внутреннего трудового распорядка.
Для использования отгула или дня за свой счет должен быть приказ.
Этот приказ в кадры не поступил.
27.05.2013, 20:59
Все обосновано, с точки зрения закона.
У вас же даже документа нет, о том, что вас кто то отпустил, есть только устная договоренность с руководителем.
27.05.2013, 21:03
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 393
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.9
1 063
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 866
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Фатхи В.И.
5
107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.6
68
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 045
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.7
4 269
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 742
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.8
7 408
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 862
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
711
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
3.5
104 753
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы по рабочему дню и оплате труда - выход на работу, длительность рабочего дня, отказ работодателя от оплаты двойной ставки
Контрольная работа - могут ли преподаватели оценивать студента, если он отсутствовал на занятии?
Может ли учитель поставить двойку за неявку на день здоровья вместо предметов литература и русский язык?
Отказ в подписании заявления на отпуск - могут ли порвать заявление и поставить прогулы?
Начальник угрожает увольнением сотрудника за опоздание на рабочий день в новогодние праздники.
Необходимо ли объяснять отсутствие на педсовете при совмещении работы и имеет ли директор право поставить прогул?
Руководство отказало мне в отпуске и готово поставить прогул, имеет ли оно на это право?
Увольнение за прогул - причина - неявка в последний день работы
Работадатель наказал за отгул в выходной - можно ли оспорить решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут