Возникла ситуация с отсутствием при работе на 0,5 ставки экологом - нужно ли подавать заявление и имеет ли кадровое отделение право поставить прогул?
Вопрос №2432215
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.05.2013, 20:55
опубликован 27.05.2013, 20:55
Я работаю на 0,5 ставки экологом. Так получилось, что мне надо было уехать на 1 день и я договорилась с директором, что на следующий день это время отработаю. Кадровичка позвонила мне и сказала, т.к. я не вышла, то она мне поставит прогул и что я должна была действовать через заявление. Нужно ли в данном случае заявление, если я это время отработаю и имеет ли она право поставить мне неявку?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
не совсем соглашусь с коллегами.Сотрудник отдела кадров не может поставить вам прогул.В вашей должностной инструкции указано кому вы непосредственно подчиняется.И если вы отсутствовали с согласия непосредственного вашего руководства,данный вопрос будет решаться не сотрудником отдела кадров, а руководителем организации.Прогулом в соответствии с трудовым законодательством считается отсутствии на рабочем месте без уважительно причины.И с работника в случае отсутствия на рабочем месте берется объяснительная.Решение о применение дисицплинарного взыскания входит в компетенцию руководителя организации.
27.05.2013, 21:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вполне законны.
У неё есть должностная инструкция, есть правила внутреннего трудового распорядка.
Для использования отгула или дня за свой счет должен быть приказ.
Этот приказ в кадры не поступил.
27.05.2013, 20:59
Все обосновано, с точки зрения закона.
У вас же даже документа нет, о том, что вас кто то отпустил, есть только устная договоренность с руководителем.
27.05.2013, 21:03
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 357
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
86
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 961
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 681
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
8 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Кез
Коротаева О.М.
5
2 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 306
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 708
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.7
10 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
3.8
81 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы по рабочему дню и оплате труда - выход на работу, длительность рабочего дня, отказ работодателя от оплаты двойной ставки
Контрольная работа - могут ли преподаватели оценивать студента, если он отсутствовал на занятии?
Может ли учитель поставить двойку за неявку на день здоровья вместо предметов литература и русский язык?
Отказ в подписании заявления на отпуск - могут ли порвать заявление и поставить прогулы?
Начальник угрожает увольнением сотрудника за опоздание на рабочий день в новогодние праздники.
Необходимо ли объяснять отсутствие на педсовете при совмещении работы и имеет ли директор право поставить прогул?
Руководство отказало мне в отпуске и готово поставить прогул, имеет ли оно на это право?
Увольнение за прогул - причина - неявка в последний день работы
Работадатель наказал за отгул в выходной - можно ли оспорить решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут