Имеет ли право работодатель продлить мое заявление до окончания передачи дел?
опубликован 05.12.2024, 07:20
Здравствуйте. Нет такого права у работодателя. Это будет являться нарушением требований ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Если работодатель получил заявление и это должным образом зафиксировано, по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
Скажите ещё пожалуйста, если на складе имеется большая недостача мне что то будет, заставят выплачивать?
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет
не имеет право, вашей вины нет в том что передавать некому, 2 недели отработали по закону,
Бухгалтер не соглашается подписывать обходной лист говорит, что ей нужен акт о приеме передачи
скажите не кому передавать, что вам ждать месяц или год пока передадут, припугните что в прокуратуру обратитесь, пусть подписывает
Обходной не является основанием отказа в вашем расчёте, Законом не предусмотрен обходной, это внутренний документ. скажите бухгалтеру. что взыщите все деньги через суд с процентами.
09.12.2024 у вас последний рабочий день.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Луганск
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель продлить срок трудового договора? Каким образом и на каком основании?
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Имеет ли право работодатель продлить трудовой договор на определённый срок без согласия работника.
После закачивания регистрации могу ли ее продлить или до окончания продлить нужно?
Работодатель имеет право по согласию (или без согласия)
Имеет ли работодатель право продлить срок испытательного срока и не заключать трудовой договор?
Имеет ли работодатель право продлить длительность командировки без согласия работника?
Может ли работодатель продлить контракт после испытательного срока по КЗОТу и какие права имеет работник?
Обязан ли работодатель продлить срочный трудовой договор до окончания беременности и декретного отпуска?
Право работодателя продлить трудовой договор или отменить сроки сокращения без предоставления письменного уведомления
Б/л) В праве ли работодатель продлить отработку после б/л.
В праве ли работодатель продлить число увольнения на время больничного листа.
Должен ли работодатель продлить договор на замещающей должности до окончания больничного или предложить вакантные места?
Может ли работодатель продлить ненормированный рабочий день и предоставлять дополнительный отпуск?
Нужен акт приема-передачи дел для управляющего делами администрации района. И положение по приему передаче дел. Здравствуйте!
Рассмотрим документы, подтверждающие передачу дел и предпосылки этого условия.
Должен ли работодатель продлить отпуск и выплачивать пособие по нетрудоспособности при продлении больничного после
Согласно законодательству, может ли работодатель продлить отпуск на один день без оплаты
Срочный трудовой договор на 1 год - обязан ли работодатель продлить его на 1,5 года при уходе в декрет полгода до окончания срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут