Кого заявить в ответчики по иску?

Вопрос №24355289 из г. Барнаул
опубликован 19.12.2024, 06:02

Доброго всем дня. Кого указать ответчиком в иске? Простыми словами. Я работал в подразделении одного отряда. Который был структурным подразделением филиала. Филиал был подразделением предприятия и головной офис подразделения находится в Москве. После увольнения я обнаружил, что не все записи о занимаемых мною должностях имеются в трудовой книжке. Обратился в головной офис Москвы. Москва перенаправила моё обращение в филиал. Филиал отказал в удовлетворении моего обращения. Сейчас готовлю иск, обязать работодателя внести записи в трудовую книжку. Кого ставить ответчиком? Головной офис работодателя, который в Москве? Или филиал, который в регионе? Или всех (Москва, филиал и отряд)? Или Москву, а остальных в соответчики? И можно ли их привлечь к административной ответственности (штрафу) за неправильное ведение трудовой книжки (не внесение записей в книжку своевременно) и за отказ в удовлетворении моего обращения через суд?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43407 отзывов

Вы бы в трудовую инспекцию обратились сначала или Прокуратуру, возможно вопрос решился и без суда Ваш.Ответ от филиала на руках?

19.12.2024, 06:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Алексеева Елена Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.9 739 отзывов

Вы можете написать жалобу. инспекцию по труду и в прокуратуру, если в ходе работы по вашему обращению будет установлено нарушение трудовых прав, то их привлекут к ответственности.

Если, по месту работы, были изменения в должности, то вы должны были подписывать соответствующие документы, приказы, странно, что после этого, работодатель, не внес изменения в трудовую.

В иске вы можете указать и филиал и головной офис ответчиками.

19.12.2024, 06:11