Могу ли я получить расчёт по зп спустя 3 года после увольнения?

Вы пропустили срок исковой давности.

Здравствуйте!

По правилам срок на обращение в суд здесь 1 год.

Что-то сделать можно только изучив все обстоятельства.

Рада помочь!

Добрый день, согласно ст. 392 ТК РФ, За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Жека, получить растет не получится. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Вряд ли кто-то захочет его Вам дать.

Получить -то можете, если бы его дали.

Срок давности год по таким спорам, ст. 392 ТК РФ

Если есть доказательства того, что в течение этого периода (3 года) Вы предпринимали какие-либо действия по требованию расчета, то - возможен судебный порядок.

Уже нет,все сроки вышли.Надо было в течении года об этом хлопотать.