Добрый день, может ли инвалид 3 группы не делить отпуск на две части. А от гулять все 30 дней
Вопрос №24400734
из г. Краснодар
опубликован 17.01.2025, 06:19
опубликован 17.01.2025, 06:19
Добрый день, может ли инвалид 3 группы не делить отпуск на две части. А от гулять все 30 дней
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Согласно ст. 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
2. Причем это право всех работников, в том числе и инвалидов.
Удачи.
17.01.2025, 09:58
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это право работника (ст. 125 ТК РФ). Деление отпуска на части возможно только с Вашего согласия.
17.01.2025, 06:28
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
4.9
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли инвалид 3 группы гулять ежегодный отпуск в удобное для себя время?
Меня заставляют делить отпуск а я не хочу имею ли я право не делить отпуск.
У меня муж инвалид 1 группы и ребёнок 11 лет могу ли я не делить отпуск на две части.
У меня ребенок инвалид, работодатель делит отпуск на две части без моего согласия, что делать?
Может ли начальник Запретить делить отпуск на две части?
Можно ли принудительно делить отпуск на две части, и как решить конфликт
Можно ли не соглашаться с работодателем делить отпуск на две части. Два раза по 14 дней.
Администрация Почты России нарушает права сотрудников - принуждает делить отпуск на две части. Как поступить в этой ситуации?
Насколько правомерны действия моего работодателя, который в приказном порядке заставляет делить отпуск на две части.
Имеет ли право директор бюджетного учреждения делить отпуск на две части? Спасибо!
Можно ли делить отпуск на две части по желанию работника?
Есть ли такой закон, который обязывает воспитателей делить отпуск на две части.
Скажите могу я гулять отпуск летом 28 дней если у меня двое детей? И что делать когда отпуск заставляют делить?
Правомерны ли,действия работодателя запрещающего делить отпуск более чем на две части?
Заставляют делить отпуск (28 к/д) на две части в устной форме. Как с этим бороться? Хотя начальники уходят на 31 день?
Как защитить свои права на отпуск - что делать, если работодатель делит отпуск на две части, а я хочу отпроситься на 28 дней?
Продолжаю работать отпуск делят на две части могу ли брать один отпуск постоянно летом
Работодатель делит отпуск на две части и утверждает, что вторую половину отпуска я должна брать через полгода, по закону ли это?
Можно ли на вредных условиях труда отпуск делить на части?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут