Правомочно ли администрации сократить время приема пищи на строительном объекте и запретить работникам спать в офисных и бытовых помещениях? Как защитить свои права в иностранной компании?
опубликован 02.06.2013, 11:05
Нормы права.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Обратитесь с жалобой в Рострудинспекцию о том, что на объекте не созданы условия для приема пищи и кратковременного отдыха.
В жалобе укажите, что не хотите, чтобы ваше имя было известно работодателю.
Приедут и разберутся.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оха
Похожие вопросы
Работа за компьютером без перерывов - законно ли это?
Вопрос законности включения времени на переход в обеденный перерыв на госпредприятии
Законно ли такое требование администрации - не отлучаться с территории на время обеда?
Переход зон садоводства - что ожидает владельцев участков и как действовать
Кто должен оплатить стоимость поломанного насоса - собственники офисных помещений или жилых и офисных помещений?
Правомерность действий администрации и возможность приватизации водоохранной зоны на участке
Имеет ли право работодатель взимать штраф либо сокращать количество дней предусмотренного ежегодного отпуска за
Как я думаю, это получается полное нарушение прав работника со стороны работодателя?
Организация планирует новый график работы с двумя перерывами на обед
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут