Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Лариса

4.1k

Задано вопросов 17, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 23.01.2025, 21:50

Нюансы которые скрывает работадателю при трудоустройстве.

Вопрос №24414818 из г. Городец
опубликован 23.01.2025, 21:50

Здравствуйте. Меня интересует вопрос при трудоустройстве. Когда я пришла на территорию работадателю мне показали мое рабочее место которое мне понравилось, Я устроилась и начала работать, но в итоге я узнаю что работа в прачечной на гладильной машине не совсем оказалась полной информацией, от коллег я узнаю что помимо гладильщицей я должна стоять на сушке белья, а это очень тяжёлый физический труд, где нужно перебрать сырое чистое белье которое состоит можно сказать одним морским узлом, а это очень трудно и тяжело, а затем это бельё нужно разложить по сушильным машинам для подготовки к гладильному катку. Вот именно это мне и не показали, я бы конечно сразу отказалась от такого. Такой физический труд очень губителен для уже моих не очень здоровых суставов, а так же оперативное лечение проходила по этому поводу. Скажите пожалуйста, может ли работадателю скрывать такие нюансы от работника. Даже когда приводят других людей и показывают рабочее место, им тоже не показывают, то самое место где труд не по силам женщины.

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пелевина Светлана Александровна

Юрист Бронницы, стаж 15 лет

4.6 793 отзывa

А никто вам не запрещает ходить на больничные, которые вам будут оплачивать. Изменить систему труда вы не сможете, всё, что надо выполнить по ТД и инструкции, вам придётся делать, не смотря на то, что вам не показали, так что выбор за вами, вы в любой момент можете уволиться, если работа вам не подошла.

23.01.2025, 21:58

Быстро и понятно

Задать вопрос юристу

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Самое что интересное,там ничего подобного не было описано,и инструкции нигде такой нет.В договоре написано что я гладильщица,но не более того,и описана категория вредности.Вот и все инструкции мои.

23.01.2025, 22:08

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151867 отзывов

Перед подписанием трудового договора вас должны были ознакомить с должностной инструкцией.

23.01.2025, 21:52

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45822 отзывa

Ориентироваться надо на условия трудового договора, не на обещания.

23.01.2025, 21:53

Спросить юриста

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовом договоре написано что я ,,гладильщица,,но никак не сушильщица белья.Но я так понимаю,что идёт не хватка работников и сами работницы устраивают так сказать дежурства по сушкам белья.Но есть работники у которых не совсем все отлично со здоровьем,и я так понимаю на это не обращают внимание руководители.Лижбы было место заткнуто.Видимо нужно увольняться,так как происходят стычки между работниками , которые не хотят дежурить.

23.01.2025, 22:01

Спросить юриста

Пелевина Светлана Александровна

Юрист из города Бронницы, стаж 15 лет

4.6 793 отзывa

Выполняйте только строго свои обязанности по ТД. Если вы "гладильщица", только этим и занимайтесь. Никто вас заставить делать то, что не входит в ваши должностные обязанности не может! Это нарушение ТД. Будут возмущаться, скажите, что напишите жалобу в Трудовую инспекцию. Пожужжат и успокоятся. И дальше спокойно работайте. Здоровье всё равно дороже, надо себя беречь, захотят, возьмут сушильщицу, работодатель должен сам решать вопрос с кадрами, а не вы работать за двоих.

23.01.2025, 22:27

Хороший и понятный ответ.Тоже очень понравилось.Спасибо огромное

Спросить юриста

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Мало того что за двоих,и зарплата без подработок 40 тысяч,по 12 часов на ногах,и по делу нужно больше отдыхать,а никак у них отсыпной выходной и опять на работу,а ты ещё от прошлой смены весь разбитый и больной,и не всегда удается сделать норму, ещё такого безобразия с работой у меня не было.Правильно или на место ставить или лучше сменить место работы.

23.01.2025, 22:36

Спросить юриста

34 56

Пользователь

4.5 270 отзывов

Должны быть написаны ваши обязанности на бумаге.

23.01.2025, 21:58

Спросить юриста

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо,я тоже так думаю что должны быть вписаны,и показаны.Но у меня в договоре написано что я только,, гладильщица,,но никак не написано что я должна осуществлять и сушку белья.Так называемое дежурство на сушках которое я так понимаю придуманное от самих работниц,а если ты там стоять не хочешь устраивают скандал,который я не очень люблю.

23.01.2025, 22:06

Спросить юриста