Нет договора на испытательном сроке - есть ли понятие испытательного срока 3 месяца в законодательстве? Какова ответственность ИП при отсутствии подписи в журнале по технике безопасности?
опубликован 03.06.2013, 08:39
Уважаемая Любовь, г.Улан-Удэ !
Испытательный Срок это уже трудовые правоотношения.
Кроме того, если Работник НЕ прошёл инструктаж по ТБ и НЕ было подписи в журнале по технике безопасности, но при этом был допущен Работодателем до рабочего места то в этом случае ВСЯ ответственность за негативные последствия возникшие на рабочем месте возлагаются на Работодателя.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 03.06.2013г
08:48 моск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Изменение даты в трудовом договоре - является ли в этом случае договор основой для материальной ответственности?
Сотрудник согласен на сокращение срока трудового договора - возможность через дополнительное соглашение
Вопрос о компенсации за простой при работе по вахтовому методу и испытательном сроке
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Может ли быть заключен договор на неопределенный срок с испытательным сроком? И может ли быть з/п на испытательном сроке меньше?
Нужно ли составить новый трудовой договор после окончания испытательного срока при заключении срочного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут