Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Москва, 03.06.2013, 17:57

Мать двоих детей до 14-ти лет сталкивается с проблемами после ликвидации структурного подразделения работы - грозят увольнением и предлагают перевод на новую должность с измененной заработной платой

Вопрос №2443413 из г. Москва
опубликован 03.06.2013, 17:57
Я одинокая мать двоих детей до 14-ти лет. Структурное подразделение, где я работала (Студенческое кафе, не обособленное, трудовой договор с организацией. ) ликвидировали пока я была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В последствии на месте этого кафе открыли комбинат питания, который включает в себя все функции бывшего кафе. Заявление о выходе из отпуска сначала вообще брать не хотели, я послала его телеграммой. Теперь предлагают написать заявление о переводе из кафе в комбинат питания на ту же должность, но должностные инструкции совсем другие и другая заработная плата. В случае отказа грозят увольнением.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).

03.06.2013, 21:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

Уважаемая Надежда !

У ваших детей в свидететльстве о рождении указаны отцы ?

Вы получаете алименты на детей от их отцов ?

Вам следует ознакомиться в этой ситуации со статьями 81 п.1 часть первая, 180, 178, 84.1, 127, 140, 392 Трудового кодекса РФ (далее ТК). Если Вас будут сокращать, то как раз с использованием положений этих статей ТК.

Удачи.

03.06.2013, 18:05
Оценка автора вопроса:
В графе отец прочерк и ничего ни от кого не получаю

Здравствуйте, Надежда.

Потребуйте письменное разъяснение. Потом можете в трудовую инспекцию обратится с жалобой.

03.06.2013, 19:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских