Сокращение прапорщиков ФСКН г. Краснодара - Вопросы законности и действий в данной ситуации

Вопрос №2443791 из г. Краснодар
опубликован 03.06.2013, 21:42

Пошло сокращение прапорщиков ФСКН г. Краснодара, из 30 человек оставлено 12, причем увольняют людей с большой выслугой или почти на пенсии (но не на нее), а оставляют молодых, только что пришедших (очень близких начальству) сотрудников.. Происходит ли данное в рамках законодательства... Прапорщик проработал 13 лет, нареканий и выговоров никогда не было, но человек уволен.. И в штате остаются люди, не проработавшие и полугода.. Вопрос - правомерно ли это? И конечно, что можно в данной ситуации сделать..

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Краснодар, стаж 12 лет

4.9 2049 отзывов

145. Увольнение сотрудника со службы в органах наркоконтроля по инициативе начальника соответствующего органа наркоконтроля допускается по основаниям, предусмотренным:

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

1) подпунктами 6 и 20 пункта 142 настоящего Положения, - если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в органах наркоконтроля или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность.

Исходя из данной статьи уволить Вас по ОШМ имеют право только после того, как Вам предложат какую либо должность, а Вы от нее откажитесь или же при отсутствии вакантных должностей не только в Вашем подразделении, а в рамках ФСКН по всей России.

Исходя из этого действия руководства являются незаконными и возможно обжаловать их в судебном порядке. Если нужна помощь обращайтесь.

04.06.2013, 13:53

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация