Заставляют увольняться одним днем
Вопрос №24439682
из г. Москва
опубликован 05.02.2025, 08:10
опубликован 05.02.2025, 08:10
Добрый день. Работодатель предлагает уволиться одним днем. Коллеги попросили оставить еще на неделю для передачи дел. Уже написала заявление по собственному желанию. Каких-то серьёзных нарушений для увольнения не было - взяли специалиста в другой филиал на более низкую заработную плату. Подскажите, есть ли какой то вариант обязать работодателя выплатить как минимум один оклад? Заранее благодарю.
Читать ответы (15)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не увольняться, отозвать заявление на увольнение на основании статьи 80 ТК РФ. Да и срок там 2 недели. Одним днём незаконно требовать увольнения. В этом случае вправе требовать заключения соглашения сторон.
05.02.2025, 08:29
Оценка автора вопроса:
То есть я могу сегодняшним днем отозвать старое заявление по собственному желанию и написать новое по соглашению сторон? Или нужно отрабатывать 2 недели все таки?
05.02.2025, 08:40
Отозвать имеете право на основании и в порядке, предусмотренном ст. 80 ТК РФ.
А вот заявление на увольнение "по соглашению сторон" писать не надо, надо просто сказать работодателю, что увольняться Вы вообще не будете, будете работать, пока с Вами не заключат соглашение сторон об увольнении, указав там интересующую Вас сумму.
05.02.2025, 08:49
Оценка автора вопроса:
Да. Статья 80 ТК РФ позволяет это сделать.
05.02.2025, 08:57
10 юристов дали 13 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Светлана, такой вариант будет - по согласованию с работодателем.
Рада помочь!
05.02.2025, 08:14
Оценка автора вопроса:
Каким образом согласовать с работодателем? В личном разговоре?
Поясните, пожалуйста.
05.02.2025, 08:31
Светлана, поймите, никто просто так дарить Вам месячный оклад не будет.
Вас хотят уйти - если Вы уходите "бесплатно" для работодателя, зачем Вам еще и платить?
Это же очевидно.
Никакие разговоры и обсуждения тут не помогут.
Единственный вариант - не уходить, пока не заплатят!
В случае, если уже написали заявление - отозвать его, ст. 80 ТК РФ
05.02.2025, 08:47
Оценка автора вопроса:
Обязать не можете. Можете отозвать заявление, если оно уже подано, и поторговаться с работодателем.
05.02.2025, 08:14
Оценка автора вопроса:
Светлана,
Насколько понимаю Вас понуждают к увольнению, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Для качественной и подробной консультации и решения данного вопроса рекомендую обратиться к адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными и надежными.
05.02.2025, 08:15
Оценка автора вопроса:
У Вас будет увольнение по собственному, раз Вы сами написали (даже не указав "по соглашению сторон"), работодатель Вас обманул, прямо скажем. Расчёт будет стандартный без дополнительных выплат.
05.02.2025, 08:15
Оценка автора вопроса:
вариант обязать - не получится. Как вариант по соглашению сторон уволиться
05.02.2025, 08:17
Оценка автора вопроса:
обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
05.02.2025, 08:25
Оценка автора вопроса:
По собственному нет оснований для выплат, только компенсация. Если вас принудили обратитесь в инспекцию труда
05.02.2025, 08:34
Оценка автора вопроса:
Только вариант отзывать свое заявление об увольнении, пока не уволили, и заявлять, что продолжаете работу, пока с Вами не договорятся об увольнении по соглашению сторон с компенсацией.
05.02.2025, 08:45
Оценка автора вопроса:
Если еще не отдали заявление работодателю, то просите уволить по соглашению сторон и просите за это один оклад.
Если отдали заявление, просите вернуть и идите договаривайтесь о компенсации.
05.02.2025, 08:56
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мне не платят детские на работе заставляют увольняться. Хозяин обанкротился продает магазин. Что делать мне?
Пенсионеров заставляют увольняться по сокращению штата - законно ли это и как защититься?
Работающая в магазине Алые Паруса 3 года и беременная, меня заставляют увольняться. Куда обратиться и что делать?
Заставляют увольняться
Банк ликвидируется. Жена в декрете. Осталось 1 месяц. Заставляют увольняться. Что делать?
Могут ли выдать отпуск авансом при работе по совместительству, если заставляют увольняться?
Заставляют увольняться так как продали авто на котором я работал.
Я беременна на раннем сроке работаю уже 2 года управляющей но с приходом нового начальства заставляют увольняться.
Заставляют увольняться с работы из за долгов в мфо, что делать?
Заставляют увольняться с работы из за долгов в мфо и звонков коллекторов.. Платить мне им нечем.. Что делать.
Как справиться с ситуацией, когда сотрудников заставляют увольняться по собственному желанию без отработки
А нас рабочих и ИТР заставляют увольняться с данной организации и устраиваться в организацию, которой отдают в аренду наш завод.
В распоряжении заставляют увольняться.
Я работаю в пятерочке 1 месяц, увольняюсь заставляют отработать 2 недели, имеют ли право?
Работодатель заставляет увольняться по собственному желанию
Начальник заставляет увольняться по собственному желанию, объясняет что я не соответствую занимаемой должности. Что делать?
Что делать, если руководство заставляет увольняться из-за несогласия с новым графиком работы?
Могут ли работодатели заставлять увольняться родителя двух несовершеннолетних детей? Возможные нюансы и права работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут