Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Подскажите пожалуйста, уволилась 25.12.2024 открыла б/л 24.01.2025 т.е.обязан ли бывший работодатель оплатить больничный лист?

Вопрос №24446195 из г. Донецк
опубликован 08.02.2025, 10:30

Добрый день! Подскажите пожалуйста, уволилась 25.12.2024 открыла б/л 24.01.2025 т.е. обязан ли бывший работодатель оплатить больничный лист? Есть договор гпх с Вайлдберриз заключён 2024 г

Читать ответы (11)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13923 отзывa

Работодатель обязан в случае если был трудовой договор и за Вас платились взносы в сфр, по гпх нет такого обычно

08.02.2025, 10:31

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27875 отзывов

ГПХ - это не трудовые, а к последнему работодателю обоатиьесь и в СФР

08.02.2025, 10:31

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44496 отзывов

Татьяна, если работали по договору ГПХ, то не обязан.

08.02.2025, 10:33

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Договор гпх,был оформлен для подработки т.е. у меня была 2 договора трудовой и гпх

08.02.2025, 11:38

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44496 отзывов

Татьяна, обязан принять и оплатить, если был трудовой договор.

08.02.2025, 11:41

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

А если я была уволена 25.12.2024 а б/л открыт 24.01.2025 по срокам в 30 дней я же ещё прохожу, правильно?

08.02.2025, 12:18

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30290 отзывов

Больничный по договору ГПХ оплачивается при условии, что за предыдущий год за сотрудника были уплачены страховые взносы в сумме не менее стоимости страхового года

08.02.2025, 10:42

Спросить юриста

Филиппова Наталья Юрьевна

Юрист из города Самара, стаж 17 лет

4.8 674 отзывa

Бывший работодатель должен оплатить.

08.02.2025, 10:43

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24339 отзывов

Здравствуйте.

Обязан, если заболели в пределах 30 дней после расторжения договора, ст.5 Закона 255-фз:

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

С уважением.

08.02.2025, 10:47