Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виолетта

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Тула, 10.02.2025, 11:39

Увольнять меня не хотят, так как некому будет работать тогда.

Вопрос №24449794 из г. Тула
опубликован 10.02.2025, 11:39

Я почти 2 года работаю официально, но при этом договора на руках у меня нет и в глаза я его не видела, но на госуслугах видно, что оыормление официальное. Я уже почти 2 недели пытаюсь уволиться, но моё заявление не рассматривают, не дают мне его писать даже. Все откладывают на потом. При этом у меня на протяжении всей работы в данном ИП плавающий график. Я могу работать 2/2,3/3, либо же 7/0, смотря, есть ли сменщик. Увольнять меня не хотят, так как некому будет работать тогда. Но не выходить на смены я тоже не могу, так как уволят тогда по статье.

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день, Виолетта.

Все гораздо проще, направьте в адрес работодателя заявление об увольнении почтовым отправлением посредством Почты России.

По электронной почте можно не всегда.

Статья 80 ТК РФ требует предупреждения работодателя об увольнении в письменной форме, поэтому, по мнению Роструда и некоторых судей (см., например, определение Омского облсуда от 13 декабря 2017 г. № 33-8317/2017), подача соответствующего заявления в электронном виде недопустима. В письме Роструда от 7 сентября 2023 г. № ПГ/18460-6-1 указывалось, что подача заявления об увольнении по собственному желанию по электронной почте возможна только в случае введения работодателем электронного документооборота. Однако Шестой КСОЮ посчитал возможной подачу заявления об увольнении даже при отсутствии в организации ЭКДО (Определение Шестого КСОЮ от 27 июня 2024 г. по делу N 8Г-13036/2024).

10.02.2025, 11:42

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Быков Сергей Владимирович

Юрист из города Ялта, стаж 17 лет

4.9 5110 отзывов

Отправляете ценным письмом с описью ваше заявление работодателю, отсчитываете 2 недели с момента получения заявления работодателем и больше не выходите на работу.

10.02.2025, 11:41

Спросить юриста

Виолетта

Автор вопроса

0 отзывов

А что если меня уволят раньше времени по статье, если я не выйду в определенные дни?

10.02.2025, 11:42

Спросить юриста

Быков Сергей Владимирович

Юрист из города Ялта, стаж 17 лет

4.9 5110 отзывов

Незаконное увольнение можете обжаловать в суд

10.02.2025, 11:43

Спросить юриста

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Заявление на увольнение направьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручите заявление в присутствии двух свидетелей + видео

10.02.2025, 11:42

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Виолетта, отправьте заявление на увольнение письмом с уведомлением. и отработав 14 дней. можете на работу не выходить. чеки по отправке оставьте и сохраните. в квитанции назначение платежа. просите написать оператора почты заявление на увольнение.

10.02.2025, 11:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Согласно Трудовому кодексу:

- Вы имеете право увольняться по собственному желанию, уведомив о намерении за 2 недели. Если ваше заявление не рассматривается, это нарушает ваши права.

- Работодатель не может отказать вам в увольнении, даже если у него нет сменщика.

10.02.2025, 11:42

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25078 отзывов

Здравствуйте.

Это не Ваш работодатель решает, а Вы. Просто ставите его перед фактом путем подачи письменного заявления за две недели. Если заявление не принимают, направляйте его почтой с уведомлением и описью вложения, продублируйте телеграммой.

С уважением.

10.02.2025, 12:51

Спросить юриста