Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда

1.9k

Задано вопросов 19, из них VIP - 0

Геленджик, 14.02.2025, 10:16

Требуют вернуть переплату

Вопрос №24458249 из г. Воронеж
опубликован 14.02.2025, 10:16

Здравствуйте! Делопроизводитель подал в бухгалтерию неверную информацию по рабочим часам. Произошла переплата заработной платы. Требуют вернуть

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рыльков Лев Александрович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 37 лет

4.5 7887 отзывов

Полпгаю, что в данном случае имеется счётная ошибка.

Кроме того, работник знал или должен был знать, что он отработал меньше часов, чем то количество, которое было ошибочно указано делопроизводителем.

Соответственно, должна применяться ст. 137 ТК РФ.

14.02.2025, 10:36

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 44 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43497 отзывов

Надежда,, возвращать не обязаны.

14.02.2025, 10:17

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Согласно статье 137 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель может взыскивать ошибочно уплаченную заработную плату, однако существуют определённые условия:

- Работник не должен был знать или не мог знать о допущенной ошибке.

- Предварительно работодатель должен уведомить вас о необходимости вернуть переплату и обсудить возможные вариант

14.02.2025, 10:18

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152111 отзывов

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением счётной ошибки (ст 137 ТК РФ).

14.02.2025, 10:19

Спросить юриста

Кафаров Роман Владимирович

Юрист из города Омск, стаж 20 лет

4.9 1060 отзывов

Здравствуйте.

Работодатель может требовать вернуть излишне выплаченную зарплату, только строго по основаниям указанным в статье 137 ТК РФ, во всех остальных случаях вы не обязаны возвращать переплату.

14.02.2025, 10:27

Спросить юриста