Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Янгиер, 14.02.2025, 18:13

Компенсация за вынужденный прогул

Вопрос №24459127 из г. Андижан
опубликован 14.02.2025, 18:13
Здравствуйте. Как суды считают сумму ущерба за вынужденный прогул? Меня уволили незаконно в мае 2008 года, а восстановили на работе в августе 2023 года. Работодатель сам признал незаконное и безосновательное увольнение. В суде работодатель говорит что восстановит мне сумму материального ущерба со дня увольнения до дня восстановления все мои зарплаты по нарастающей, т.е. росли зарплаты так и подсчитают. Но судья говорит что в данном случае действует схема за вынужденный прогул. Почему работодатель не хочет считать по схеме как говорит судья?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работнику выплачивается средний заработок за весь период с момента незаконного увольнения до восстановления.

14.02.2025, 18:22
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Считают исходя из среднего заработка.

14.02.2025, 18:16
Оценка автора вопроса:

Рафаэль, почему спросите у работодателя. Какое судья примет решение, такое и будет. Считают исходя из среднего заработка.

14.02.2025, 18:17
Оценка автора вопроса:

Размер подлежащей взысканию суммы вынужденного прогула рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Необходимо помнить, что днем увольнения считается последний день работы, который подлежит оплате, поэтому срок вынужденного прогула следует исчислять со дня, следующего за последним рабочим.

14.02.2025, 18:19
Оценка автора вопроса:

Как суд решит - так и исполнять решение суда - ст. 13 ГПК РФ и т.д.

14.02.2025, 18:20
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Андижан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских