Компенсация за вынужденный прогул
Вопрос №24459127
из г. Андижан
опубликован 14.02.2025, 18:13
опубликован 14.02.2025, 18:13
Здравствуйте. Как суды считают сумму ущерба за вынужденный прогул? Меня уволили незаконно в мае 2008 года, а восстановили на работе в августе 2023 года. Работодатель сам признал незаконное и безосновательное увольнение. В суде работодатель говорит что восстановит мне сумму материального ущерба со дня увольнения до дня восстановления все мои зарплаты по нарастающей, т.е. росли зарплаты так и подсчитают. Но судья говорит что в данном случае действует схема за вынужденный прогул. Почему работодатель не хочет считать по схеме как говорит судья?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работнику выплачивается средний заработок за весь период с момента незаконного увольнения до восстановления.
14.02.2025, 18:22
Оценка автора вопроса:
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Считают исходя из среднего заработка.
14.02.2025, 18:16
Оценка автора вопроса:
Рафаэль, почему спросите у работодателя. Какое судья примет решение, такое и будет. Считают исходя из среднего заработка.
14.02.2025, 18:17
Оценка автора вопроса:
Размер подлежащей взысканию суммы вынужденного прогула рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Необходимо помнить, что днем увольнения считается последний день работы, который подлежит оплате, поэтому срок вынужденного прогула следует исчислять со дня, следующего за последним рабочим.
14.02.2025, 18:19
Оценка автора вопроса:
Как суд решит - так и исполнять решение суда - ст. 13 ГПК РФ и т.д.
14.02.2025, 18:20
Оценка автора вопроса:
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Андижан
Взыскание заработной платы
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Похожие вопросы
Входит ли компенсация за вынужденный прогул и компенсация морального вреда в цену иска?!
Суд, к которому следует обратиться для рассмотрения заявления о восстановлении на работе
Можно ли подать отдельный иск на возмещение компенсации за прогул?
Работодатель не выплачивает компенсацию за вынужденный прогул и удерживает компенсацию за неотгуленный отпуск после
Как доказать в суде, что денежная компенсация включает в себя вынужденный прогул и компенсацию морального вреда работнику
Права восстановленного работника - выплата за вынужденный прогул и компенсация за время поиска работы
Восстановление на работу и компенсация за вынужденный прогул при нарушении срока предупреждения о сокращении штата на 3 дня
Судебный спор между работником и бюджетным учреждением - восстановление на работе
Компенсация за вынужденный прогул после незаконного увольнения - влияние на расчет больничных листов и соответствующий закон
Как компенсация за вынужденный прогул должна учитываться при расчете больничных листов после восстановления на
В каком порядке рассчитывается компенсация за вынужденный прогул?
Влияет ли компенсация за вынужденный прогул на расчет больничного листка с учетом ФЗ 255?
Неправильно начислена компенсация за вынужденный прогул - как исправить ошибку в Решении суда?
Компенсация за вынужденный прогул без восстановления на работе
Компенсация за вынужденный прогул при незаконном увольнении положена, если я в это время работал в другой организации?
Компенсация за вынужденный прогул при расторжении срочного трудового договора - срок истек, но судебный процесс продолжается
Не выплаченная компенсация за вынужденный прогул - как рассчитать пеню на 2 июля 2014 года?
Какой платеж является приоритетным для работодателя
Облагается ли НДФЛ компенсация за вынужденный прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут