Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 07.03.2025, 08:32

Возможно ли не отдавать оставшуюся сумму или как-то уменьшить её?

Вопрос №24497589 из г. Москва
опубликован 07.03.2025, 08:32
Участвую в программе земский фельдшер. Хочу досрочно расторгнуть договор. Причина в жилье и несоответствии условий труда. Куда мне обращаться к работодателю или в минздрав? Возможно ли не отдавать оставшуюся сумму или как-то уменьшить её?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Если есть нарушения условий договора о единовременной компенсации, то можете не возвращать часть компенсации.

07.03.2025, 09:33
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Вы: " Причина в жилье и несоответствии условий труда."

Разумнее во всех смыслах и для всех нас устранить эти причины.

Вы вправе обратиться в любые органы власти.

Нормы права:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

07.03.2025, 08:38
Оценка автора вопроса:

Д.Г., изначально надо обратиться к другой стороне договора.

Относительно возврата сумм надо изучить условия договора, но в любом случае надо так или иначе обозначить именно несоответствие условий - неисполнение договора.

07.03.2025, 09:32
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских