Отпуск при увольнении раньше 6 месяцев

Вопрос №24498146 из г. Тюмень
опубликован 07.03.2025, 14:31

Подскажите, если увольняешься раньше, чем через 6 месяцев с трудоустройства (например, 5), можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением (в днях пропорционально отработанному времени)? Или могут отказать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суровцева Лилия Рустамовна

Юрист Дубна, стаж 11 лет

4.9 6168 отзывов

Здравствуйте!

Действительно, согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника неиспользованный отпуск может быть предоставлен с последующим увольнением. Днем увольнения в таком случае считается последний день отпуска.

Однако, предоставление отпуска перед увольнением является правом, а не обязанностью работодателя. Работодатель может отказать в предоставлении отпуска с последующим увольнением, особенно если это не предусмотрено графиком отпусков. В случае отказа Вам обязаны выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Количество дней отпуска, пропорциональное отработанному времени, рассчитывается исходя из стажа работы.

07.03.2025, 14:54

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Фикачев Игорь Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.9 1552 отзывa

можете взять отпуск за свой счет. Могут отказать. Только после 6 месяцев вы можете получить не полный отпуск

07.03.2025, 14:32

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151802 отзывa

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).

07.03.2025, 14:36