Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Сыктывкар, 13.03.2025, 18:43

Оплата во время простоя

Вопрос №24508806 из г. Сыктывкар
опубликован 13.03.2025, 18:43
Доброго времени суток! Ситуация следующая. Производство находится в вынужденном простое. Работников отправили в простой с сохранением за ними 2/3 среднего заработка. График работы сменный - день, ночь, отсыпной, выходной. Смена по 12 часов. За месяц должно быть по графику сменности предположим за март 2025 г 15 смен. Работаем мы в районе, приравненном к КС, северная надбавка 0.5, районный коэффициент 1.2. Гарантированная минимальная заработная плата (МЗП) 22440×0.5×1.2=38148 руб. Предположим вышло за месяц начисление с учетом того, что оплата 2/3 среднего меньше, чем МЗП. Должны произвести доплату до МРОТ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена.

Оплата времени простоя может быть ниже МРОТ. Не может быть ниже МРОТ месячная зарплата работника, который полностью отработал за месяц норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности). Но в данном случае при простое оплачивается не труд работника, а время, когда он не трудился по вине работодателя, поэтому оплата такого периода не привязана к размеру МРОТ. Данный вывод следует из ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ст. 157 ТК РФ.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2025

13.03.2025, 18:50
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Оплата времени простоя может быть ниже МРОТ

14.03.2025, 12:06

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских