Расчет рабочего времени

Вопрос №24521860 из г. Иваново
опубликован 20.03.2025, 19:12

Добрый день, на предприятии квартальный суммарный учет рабочего времени. Нарушает ли предприятие ТК РФ создавая для сотрудника данный графики (файл прикреплен) ?Все изменения идут без каких либо приказов, нельзя отказаться от выходного который выгоден предприятию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савченко Константин Вячеславович

Адвокат Краснодар, стаж 32 годa

4.9 135 отзывов

Суммированный учет рабочего времени (СУРВ)

СУРВ допустим по ст. 104 ТК РФ, если ежедневная/еженедельная норма не соблюдается. Учетный период (например, квартал) должен быть закреплен в локальных актах (ПВТР, коллективный договор).

Норма часов за квартал: Общее время работы не должно превышать:

Норматив за квартал = (40 часов/неделя × количество недель в квартале) – сокращенные дни (предпраздничные и т.д.).

Важно! Переработки сверх нормы считаются сверхурочными и оплачиваются по повышенному тарифу (ст. 152 ТК РФ).

Изменение графика без приказов и согласия работника - нарушение ст. 72, 100, 103 ТК РФ:

График сменности утверждается работодателем, но работники должны быть ознакомлены с ним не позднее чем за 1 месяц до введения (ст. 103 ТК РФ).

Изменения в графике без уведомления работника и приказа — незаконны. Требуется согласие работника, кроме случаев, прямо предусмотренных ТК РФ (например, простой, форс-мажор).

Если выходные назначаются в одностороннем порядке, нарушается право на отдых (ст. 111 ТК РФ).

Работник вправе требовать соблюдения графика, утвержденного заранее.

20.03.2025, 19:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 100. Режим рабочего времени

Статья 103. Сменная работа

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

Статья 111. Выходные дни

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28355 отзывов

Можно отказаться от выходного.В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

20.03.2025, 23:45

Спросить юриста