Уменьшение педагогической нагрузки

Вопрос №24523459 из г. Краснодар
опубликован 21.03.2025, 17:48

Добрый день! На начало учебного года часы по географии стояли на вакансии, данные часы распределили по учителям, сейчас принимают учителя и забирают эти часы. Правомочно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15604 отзывa

Ольга, это неправомерно. По общему правилу работодатель может изменить режим рабочего времени сотрудника – с согласия самого сотрудника в порядке статьи 72 Трудового кодекса РФ. Для этого работодатель заключает с сотрудником соответствующее дополнительное соглашение к его трудовому договору. Следовательно, если сотрудник не согласится на смену режима работы, то работодатель не сможет изменить его в одностороннем порядке.

21.03.2025, 17:51

спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47316 отзывов

Изменение условий труда в одностороннем порядке незаконно.

Жалобу в ГИТ Роструда.

21.03.2025, 17:50

Спасибо

Спросить юриста

Грищенко Анна Викторовна

Юрист из города Волгоград, стаж 20 лет

4.8 184 отзывa

Ольга, есть Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, в трудовом договоре (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601), там говорится, что учебная нагрузка в течение года по инициативе работодателя меняться не может. Но есть нюансы.

21.03.2025, 17:57

спасибо

Спросить юриста