Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Благовещенск, 29.03.2025, 12:08

Договора полной индивидуальной материальной ответственности

Вопрос №24536963 из г. Благовещенск
опубликован 29.03.2025, 12:08

Здравствуйте К вам обращается фельдшер Скорой помощи меня уволили с работы за отказ подписать договора пола индивидуально-материальной ответственности типовой постановление значит 2002 года номер 85 номер 85 да восстановят ли меня посуду

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суровцева Лилия Рустамовна

Юрист Дубна, стаж 11 лет

4.9 6171 отзыв

Здравствуйте!

Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 определяет перечень должностей и работ, с которыми можно заключать договоры о полной материальной ответственности. Однако должность фельдшера в этом перечне не указана.

Следовательно, работодатель не имеет права требовать от фельдшера подписания такого договора на основании указанного постановления.

Отказ фельдшера от подписания не является основанием для увольнения, так как такие договоры не предусмотрены законом для данной должности.

Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора) в вашем случае может быть признано незаконным.

29.03.2025, 12:35

Спасибо вам большое
Так а может быть и законно признано

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Олег

Пользователь

4.4 868 отзывов

фельдшер Скорой помощи

Ваша специальность не входит в полную материальную ответственность. Сейчас не волнуйтесь, раз уволили, а вы хотите работать, то вам по суду выплатят полностью всю заработную плату за весь период отсутствия, даже если разбирательство с обжалованиями займёт 2 года. Вот за 2 года и выплатят зарплату. Вот почему иск требует подготовки и грамотного составления. Лучше обратитесь к юристу у вас в в городе, чтобы он ещё вас и вёл. Ситуация хорошая, можно не работать, а деньги они вам отдадут.

29.03.2025, 12:14

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо огромное просто за последние 5 месяцев меня уволили второй раз на этот раз ещё уволить другого фельдшера за отказ тоже подписать в ноябре 2024 меня уволили по утрате доверия Ну восстановили за прогулы вынуждены и моральный вред 10.000 заплатили деньги ещё не дали Так как сказали в апреле

29.03.2025, 12:17

Спросить юриста

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.7 65792 отзывa

Исполнить решение суда обязаны сразу же ,возьмите исполнительный лист подайте его приставам

29.03.2025, 13:58

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права увольнять работника за отказ подписывать договор о полной материальной ответственности, если это не предусмотрено трудовой функцией работника. Важно проверить, действительно ли ваша должность требует подписания такого договора.

29.03.2025, 12:17

Спасибо большое

Спросить юриста