Правда ли что матери и отцы, воспитывающие несовершеннолетних детей до 14 лет в одиночку не подлежат аттестации

Вопрос №24554483 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 08.04.2025, 14:45

Правда ли что матери и отцы, воспитывающие несовершеннолетних детей до 14 лет в одиночку не подлежат аттестации на соответствие занимаемой должности?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Годяева Ольга Геннадьевна

Юрист Саранск, стаж 12 лет

4.9 159 отзывов

Здравствуйте! Аттестация может быть: обязательной; проводимой по инициативе работодателя.

Обязательную аттестацию проводят в отношении тех сотрудников, для которых данное требование закреплено в законодательстве. Как правило, в отношении указанных работников установлены обязательные правила аттестации, которые, в том числе, могут предусматривать ограничения для проведения аттестации отдельных категорий работников, например, одиноких матерей.

Если же речь идёт об аттестации, которая проводится по инициативе работодателя, то в этом случае работодатель самостоятельно устанавливает правила проведения такой аттестации. В том числе, он может установить ограничения по проведению аттестации для матерей-одиночек, так и предусмотреть обязательность аттестации для всех без исключения работников.

В любом случае указанные в вопросе категории работников не могут быть уволены по результатам такой аттестации (ст. 261 ТК РФ).

08.04.2025, 14:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Аттестация может быть: обязательной; проводимой по инициативе работодателя. Обязательная аттестация проводится в отношении тех сотрудников, для которых данное требование закреплено в законодательстве. Как правило, в отношении указанных работников установлены обязательные правила аттестации, которые, в том числе, могут предусматривать ограничения для проведения аттестации отдельных категорий работников, например, одиноких матерей. Однако в данном случае указанные в вопросе категории работников не могут быть уволены по результатам такой аттестации (ст. 261 ТК РФ).

08.04.2025, 14:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста