Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Тюмень, 09.04.2025, 18:12

Испытательный срок 3 месяца, отработала один, не понравилось.

Вопрос №24556775 из г. Тюмень
опубликован 09.04.2025, 18:12
Испытательный срок 3 месяца, отработала один, не понравилось. Начальник говорит классическое заявление не подойдет (как на всех работах), мол каждый месяц у них обновляется бланк заявления на увольнение. Как мне быть? Так день за днем кормят завтраками. Работаю на почте если что. Заранее спасибо за ответы
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Типа, почте ТК РФ не писан, что ли? Прошу прощения за жаргон.

Нет никакой формы заявления. Она произвольная. Работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, ст.80 ТК РФ. То есть, просто ставите перед фактом письменно.

А на испытательном сроке, если он прописан в трудовом договоре, за три дня, ст.71 ТК РФ.

С уважением.

09.04.2025, 18:18
Оценка автора вопроса:
спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Ерунду вам говорят, дурят.

Такое заявление пишется в произвольной форме, за три дня до увольнения.

С уважением.

09.04.2025, 18:14

вас обманывает, ваше право уволиться в течении 3х дней. Жалобу в трудовую инспекцию

09.04.2025, 18:14

Здравствуйте, отправить заявление о руки почтой на юридический адрес

09.04.2025, 18:14

Подавайте заявление в свободной форме. На четвертый день можете не выходить на работу. На третий день обязаны отдать трудовую книжку и произвести расчет.

09.04.2025, 18:16
Оценка автора вопроса:

Заявление на увольнение за 3 рабочих дня. Заявление в произвольной форме.

09.04.2025, 18:34

Вы можете написать заявление в свободной форме за 3 календарных дня до увольнения. Никаких форм и бланков заявлений не существует.

09.04.2025, 18:45

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских