Как уволиться врио заведующего?

Question

Работаю врио заведующего без освобождения от должности воспитателя в учреждении которое находится в "приостановленной деятельности". Подчиняемся МОН ЛНР. Как уволиться по собственному желанию с врио заведующего и кто уволит меня как воспитателя, если руководителя учреждением еще не назначили?

Алехин Сергей Сергеевич · Accepted Answer

Добрый день!
1. Пишите заявление по собственному желанию как воспитатель.
2. Подписываете как врио приказ об увольнении воспитателя.
3. Письменно уведомляете, то должностное лицо, которое назначало вас на врио, о факте издания приказа и увольнения такого-то числа воспитателя такого-то в связи с чем исполнять обязанности он не сможет так как перестает быть работником организации.
4. Себе сохраняете копию уведомление и документы, подтверждающие факт уведомления.
5. Отрабатываете 2 недели, получаете расчет и трудовую книжку.
6. Издается приказ о прекращении врио.
Всё.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация сложная из-за приостановки деятельности учреждения и отсутствия назначенного руководителя. Рассмотрим пошагово:

1. **Правовая основа**: Ваши трудовые отношения регулируются трудовым законодательством. Учреждение, хоть и приостановило деятельность, юридически существует, и трудовые договоры действуют.

2. **Увольнение с врио заведующего**:
- Вы исполняли обязанности заведующего временно. Для увольнения с этой должности необходимо написать заявление об отказе от временного исполнения обязанностей (если такая возможность предусмотрена) или заявление об увольнении с этой должности.
- Так как руководителя нет, заявление следует направить в вышестоящий орган — Министерство образования и науки ЛНР (МОН ЛНР), которому подчиняется учреждение. Они являются работодателем в данной ситуации.

3. **Увольнение как воспитателя**:
- Для увольнения по собственному желанию с должности воспитателя необходимо подать заявление за две недели (если иной срок не установлен договором).
- Заявление также направляется в МОН ЛНР, так как они осуществляют полномочия работодателя из-за отсутствия руководителя учреждения.
- Рекомендуется указать в заявлении, что учреждение находится в приостановленной деятельности и руководитель не назначен, чтобы избежать задержек.

4. **Практические шаги**:
- Подготовьте два отдельных заявления: одно об увольнении с врио заведующего, другое — об увольнении по собственному желанию с должности воспитателя.
- Направьте их заказным письмом с уведомлением в МОН ЛНР, сохранив копии и доказательства отправки.
- Если МОН ЛНР не реагирует, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или суд для защиты прав.

5. **Риски и нюансы**:
- При приостановке деятельности могут быть задержки с обработкой документов.
- Убедитесь, что в заявлениях указаны все реквизиты учреждения и ваши данные.
- Проверьте, не предусмотрены ли дополнительные условия в вашем трудовом договоре или локальных актах.

**Резюме**: Для увольнения необходимо направить заявления в МОН ЛНР, так как они выступают работодателем из-за отсутствия руководителя. Процесс может затянуться из-за приостановки деятельности учреждения.

**Рекомендация**: Учитывая сложность ситуации (приостановка деятельности, отсутствие руководителя, двойная должность), настоятельно рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для консультации и помощи в подготовке документов. Это поможет избежать ошибок и защитить ваши права.

Как уволиться врио заведующего?

Юридические услуги в Луганск

Похожие вопросы

Должен ли я получать дополнительную оплату за должность врио заведующего детского сада и какие суммы я могу ожидать?

Возможно ли стать Врио заведующего детского сада без педагогического образования?

Какую ответственность я несу если буду врио заведующего?

Если я уже подписывала счета-фактуры, документы, могу ли я отказаться от врио заведующего?

Возможен ли отказ от подписания приказа о назначении врио заведующего, если я уже имею право подписи документов?

Если я ещё не подписала приказ о моём назначении врио заведующего детским садом, могу ли я отказаться?

У врио заведующего дору заканчивается срок договора, может ли она назначить сама себя на продление заведования?

Я врио заведующего детского сада с правом первой подписи. Могу Лия подписывать договора? Спасибо!

Как правильно действовать при назначении на врио заведующей детским садом, если предыдущая заведующая отказалась передавать дела?

Врио заведующей, распространять информацию о задолженности в саду третьем лицам и на работу

Проблемы с квалификацией и торговлей на ФАПе - Может ли уволиться заведующая ФАПом?

Заведующая уволилась, как возложить обязанности на другого работника без его согласия.

Работаю в детском саду воспитателем. Заведующая уволилась. У меня отпуск подошёл не кому подписать приказ на отпуск, что делать?

Написала обращение в отдел образования с вопросом о правомерности действия заведующий, заведующий скажут от кого это обращение?

Может ли заведующая дошкольного заведения, уволиться с заведующей и выйти на должность воспитетеля.

Может ли заведующий ДОУ уволиться во время реорганизации учреждения?

В связи с неприязненными отношениями, заведующий предложил уволиться по собственному желанию. Я увольняться не хочу. Что делать?

Как уволиться, если заведующая отделением отказывается подписывать заявление из-за отсутствия времени?

Как уволиться из должности заведующего детским садом

Как уволиться с должности заведующего детского сада, когда нет желающих заменить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59