Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Мурманск, 16.04.2025, 14:35

Является ли нарушением ситуация, когда руководитель при сокращении рабочего места предлагает сотруднику другие свободные позиции

Вопрос №24568100 из г. Мурманск
опубликован 16.04.2025, 14:35

Является ли нарушением ситуация, когда руководитель при сокращении рабочего места предлагает сотруднику другие свободные позиции, однако скрывает размер оплаты труда, утверждая, что заработная плата устанавливается другим должностным лицом — заведующим.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Закон прямо данную ситуацию не регламентирует. Сложно сказать. В такой ситуации целесообразно обратиться с заявлением на имя начальника о предоставлении условий трудового договора по данной должности, а в случае отказа - обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

16.04.2025, 14:37

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Сидор Дмитрий Михайлович

Юрист из города Пермь, стаж 20 лет

4.9 6217 отзывов

Здравствуйте, Наталья!

Да, это является нарушением.

16.04.2025, 14:38

Спросить юриста

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10693 отзывa

А что он скрывает не понятно

16.04.2025, 14:39

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28119 отзывов

Является нарушением, необходимо всё-таки незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру

16.04.2025, 15:04

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, такая ситуация может быть нарушением, так как при сокращении работнику должны предлагать вакантные должности, в том числе с указанием условий труда, включая размер заработной платы.

16.04.2025, 17:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Является ли нарушением ситуация, когда руководитель при сокращении рабочего места предлагает сотруднику другие свободные позиции

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы