Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Олег

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Петропавловск-Камчатский, 24.04.2025, 02:41

Зарплата наличными при прохождении процедуры банкротства

Вопрос №24579780 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 24.04.2025, 02:41

Законно ли получать зарплату наличными при прохождения процедуры банкротства. Работодатель согласен платить наличными и не переводить зарплату на заблокированные счета

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13510 отзывов

Здравствуйте. Такая форма оплаты (наличными) не будет противоречить требованиям ст. 136 ТК РФ. В частности, заработная плата может выплачиваться работнику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Однако, работодатель, в таком случае, если не будет "показывать" доход работника, подлежит ответственности по ст. 122 НК РФ за неуплату или неполную уплату сумм налога (сбора, страховых взносов) в результате занижения налоговой базы.

24.04.2025, 02:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1 ((ред. от 11.02.2026))

Статья 122. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Турчин Дмитрий Игоревич PRO

Юрист из города Москва, стаж 16 лет

4.9 8740 отзывов

Доброе утро!

Законно!

Только после получения зарплаты Вы себе оставляете прожиточный минимум и своим несовершеннолетним детям👆

Остальное отдаете финансовому управляющему 👌

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

24.04.2025, 07:17

Спросить юриста

удалён

вашего ФУ держите в курсе таких моментов. это очень важно

24.04.2025, 15:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Работодатель обязан перечислять зарплату сотрудника-банкрота на специальный счёт, открытый финансовым управляющим. Исключение составляет выплата гарантированного минимума, который сотрудник может получать напрямую при наличии соответствующих распоряжений от финансового управляющего.

24.04.2025, 17:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите, пожалуйста, а деньги, перечисленные работодателем на этот специальный счет куда идут? В счет погашения по требованиям кредиторов? Или остаются физ. лицу, признанному банкротом?

28.04.2025, 02:20

Спросить юриста