Руководителю дал ответ дословный:» заявления ваши не отправлял, 2 недели для меня мало, чтобы найти двух работников.
Вопрос №24584398
из г. Салехард
опубликован 26.04.2025, 23:49
опубликован 26.04.2025, 23:49
Добрый день, подскажите пожалуйста, нас официально в штате устроено в ООО 3 административных работника (я, жена и руководитель) , бухгалтерия удаленно, остальные работники (технический персонал) самозанятые.
Мы с женой 22.04 написали заявление на увольнение по 80 ст тк рф с отработкой до 07.05 включительно, отправили со своей электронной почты на электронную почту организации, а так же уведомили в вацап руководителя сообщением. 22.04 передали заявление руководителю на увольнение на руки, он его отказался подписать. 26.04 жена написала бухгалтеру и попросила произвести расчет по количеству отпускных дней, а так же неиспользованного отпуска и всех полагающих ей выплат. Бухгалтер ответ не дал, в связи с чем обратились по этому поводу к руководителю.
Руководителю дал ответ дословный:» заявления ваши не отправлял, 2 недели для меня мало, чтобы найти двух работников. Это нужно найти, людей обучить, + плюс еще майские праздники. Я вас отпустить не могу.
Подскажите пожалуйста, как быть в ситуации данной и уйти по данному заявлению 07.05?
Если отправить почтой ты с уведомлением то в любом случае получать корреспонденцию нам и регистрировать его нам. Т.е. он будет ссылаться на то, что ему ничего не передавали
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы вправе прекратить работу с 08 мая, поскольку закон предусматривает срок предупреждения об увольнении две недели (статья 80 ТК РФ).
Направьте письменные заявления почтой, и не важно, что регистрация происходит Вами же
Таким образом, ваш уход возможен именно 07 мая включительно, несмотря на возражения руководства.
26.04.2025, 23:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
отправить почтой все
27.04.2025, 00:43
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
867
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
77
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 302
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 011
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 914
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 309
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 013
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 866
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
963
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право руководитель отправлять работников на выходные что бы не оплачивать переработку?
Руководители ГБОУ отправляют работников в отпуск, объясняя сокращение, но без официального уведомления - правомерно ли это?
Имеет ли право работодатель отправлять работников в отпуск согласно графику отпусков без заявления работника?
Я на больничном, имеет ли руководитель отправлять меня в отпуск плановый.
Мой руководитель отправляет меня на курсы за свой счет и по субботам. Могу ли я отказаться?
Возможность направления заявлений работника руководителю через e-mail
Правила отчислений в пенсионный фонд России и запись в трудовую книжку для работников, отправляемых работать за рубеж
У нас организация требует чтобы сам работник отправлял запрос на алименты, почему не сама организация это делает?
Руководитель отправляет в командировку на 20 дней, хотя я являюсь матерью-одиночкой дочери 11 лет могу ли я отказаться?
Завод идет на простой. Работников отправляют в отпуск. У меня трое детей имеют ли право отправить меня в отпуск?
А срок 2 недели отчисляется с момента получением руководителем заявления работника об увольнении.
Правомерно ли отправлять работников в неоплачиваемые отгулы для устранения переработки при обычном графике работы?
Проблема с отпуском - руководитель дал меньше дней, а бухгалтерия отказывается оплатить - что делать?
Работодатель отправляет работников в отпуск за свой счет для экономии бюджета - юридическая правомочность
Имеет ли организация отправлять работников в командировку, предоставляют жильё,но без условий для проживания...
В больничном листке в отчестве пропущена буква Дмитриева. Нужно ли отправлять работника, чтобы исправили?
Как правильно написать заявление руководителю, чтобы работать с 8 до 17 часов, вместо 9 до 18 часов.
Может руководитель работнику дать выговор с лишением премии на год, пока выговор не будет снят?
Как правильно написать самому классному руководителю заявление, чтобы остаться классным руководителем и его подписали родители.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут