Руководителю дал ответ дословный:» заявления ваши не отправлял, 2 недели для меня мало, чтобы найти двух работников.
Вопрос №24584398
из г. Салехард
опубликован 26.04.2025, 23:49
опубликован 26.04.2025, 23:49
Добрый день, подскажите пожалуйста, нас официально в штате устроено в ООО 3 административных работника (я, жена и руководитель) , бухгалтерия удаленно, остальные работники (технический персонал) самозанятые.
Мы с женой 22.04 написали заявление на увольнение по 80 ст тк рф с отработкой до 07.05 включительно, отправили со своей электронной почты на электронную почту организации, а так же уведомили в вацап руководителя сообщением. 22.04 передали заявление руководителю на увольнение на руки, он его отказался подписать. 26.04 жена написала бухгалтеру и попросила произвести расчет по количеству отпускных дней, а так же неиспользованного отпуска и всех полагающих ей выплат. Бухгалтер ответ не дал, в связи с чем обратились по этому поводу к руководителю.
Руководителю дал ответ дословный:» заявления ваши не отправлял, 2 недели для меня мало, чтобы найти двух работников. Это нужно найти, людей обучить, + плюс еще майские праздники. Я вас отпустить не могу.
Подскажите пожалуйста, как быть в ситуации данной и уйти по данному заявлению 07.05?
Если отправить почтой ты с уведомлением то в любом случае получать корреспонденцию нам и регистрировать его нам. Т.е. он будет ссылаться на то, что ему ничего не передавали
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы вправе прекратить работу с 08 мая, поскольку закон предусматривает срок предупреждения об увольнении две недели (статья 80 ТК РФ).
Направьте письменные заявления почтой, и не важно, что регистрация происходит Вами же
Таким образом, ваш уход возможен именно 07 мая включительно, несмотря на возражения руководства.
26.04.2025, 23:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
отправить почтой все
27.04.2025, 00:43
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
837
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 203
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
272
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 082
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
567
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5
99
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
31
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 165
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
909
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право руководитель отправлять работников на выходные что бы не оплачивать переработку?
Руководители ГБОУ отправляют работников в отпуск, объясняя сокращение, но без официального уведомления - правомерно ли это?
Имеет ли право работодатель отправлять работников в отпуск согласно графику отпусков без заявления работника?
Я на больничном, имеет ли руководитель отправлять меня в отпуск плановый.
Мой руководитель отправляет меня на курсы за свой счет и по субботам. Могу ли я отказаться?
Возможность направления заявлений работника руководителю через e-mail
Правила отчислений в пенсионный фонд России и запись в трудовую книжку для работников, отправляемых работать за рубеж
У нас организация требует чтобы сам работник отправлял запрос на алименты, почему не сама организация это делает?
Руководитель отправляет в командировку на 20 дней, хотя я являюсь матерью-одиночкой дочери 11 лет могу ли я отказаться?
Завод идет на простой. Работников отправляют в отпуск. У меня трое детей имеют ли право отправить меня в отпуск?
А срок 2 недели отчисляется с момента получением руководителем заявления работника об увольнении.
Правомерно ли отправлять работников в неоплачиваемые отгулы для устранения переработки при обычном графике работы?
Проблема с отпуском - руководитель дал меньше дней, а бухгалтерия отказывается оплатить - что делать?
Работодатель отправляет работников в отпуск за свой счет для экономии бюджета - юридическая правомочность
Имеет ли организация отправлять работников в командировку, предоставляют жильё,но без условий для проживания...
В больничном листке в отчестве пропущена буква Дмитриева. Нужно ли отправлять работника, чтобы исправили?
Как правильно написать заявление руководителю, чтобы работать с 8 до 17 часов, вместо 9 до 18 часов.
Может руководитель работнику дать выговор с лишением премии на год, пока выговор не будет снят?
Как правильно написать самому классному руководителю заявление, чтобы остаться классным руководителем и его подписали родители.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут