Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 28.04.2025, 19:33

Второй год в первом классе

Вопрос №24587130 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.04.2025, 19:33
Добрый день. Могут ли ребенка не перевести во второй класс, если по одному предмету не сдал аттестационную работу по уважительной причине? (Сейчас не берется в расчет пересдача)
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Николай!

В соответствии с п. 10.9 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10":

в 1 классе обучение проводится без балльного оценивания занятий обучающихся и домашних заданий.

ст. 58 ФЗ N 273-ФЗ от 29.12.2012"Об образовании": Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

На основании вышеперечисленных нормативно-правовых актах, образовательная организация не вправе оставить ученика 1 класса на повторный учебный год (Ваш вопрос: не перевести во 2 класс) так как отсутствует академическая задолженность.

Надеюсь мой ответ станет для Вас полезным.

Желаю Вам удачи!

29.04.2025, 08:57
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Не могут первоклассника не перевести в следующий класс.

28.04.2025, 19:38

Нет, ребёнка не могут не перевести в следующий класс, если он не сдал аттестационную работу по уважительной причине.

28.04.2025, 19:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, педагоги тоже допускают ошибки. И им надо напоминать.

28.04.2025, 20:29

не могут разумеется не перевести!!!

28.04.2025, 20:33

Не могут. Обязаны перевести

28.04.2025, 23:10
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Уважительная причина

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских