Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

0.1k

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Краснодар, 30.04.2025, 08:13

Работодатель не выплатил компенсацию по заявлению о расторжении договора по соглашению сторон. Нужно судиться

Вопрос №24589474 из г. Краснодар
опубликован 30.04.2025, 08:13

Работодатель не выплатил компенсацию по заявлению о расторжении договора по соглашению сторон. В трудовой книжке нет конкретной записи об увольнении. Я самозанятая, но работы за последний год у меня не было. Нужно судиться

Читать ответы (14)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43397 отзывов

Марина, договор нужно видеть.На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением иска

30.04.2025, 08:22

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Грейть Вячеслав Витальевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 3311 отзывов

Здравствуйте!

Если вы самозанятая, то никакого увольнения у вас и не должно было быть. Режим самозанятости это не то же самое что трудовые отношения. На вас не распространяются льготы, предусмотренные трудовым кодексом.

30.04.2025, 08:18

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Я была официально устроена. Трудовой договор мне на руки не выдали. Но есть запись в трудовой книжке. Упомянула самозанятость, как фактор не позволяющий мне встать на учёт в центр занятости. Есть вопросики к заполнявшему трудовую книжку коллеге - записи об увольнении нет. И как я дала понять, основной документ - трудовая книга.

30.04.2025, 10:49

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если соглашение заключено в письменной форме, то обращайтесь к юристу для составления документов в суд. Если же Вы договорились о чем-то устно - проще забыть о проблеме.

30.04.2025, 08:19

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

30.04.2025, 10:49

Спросить юриста

Грейть Вячеслав Витальевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 3311 отзывов

Если у вас есть информация об увольнении в личном кабинете госуслуг, то Вы уволены вне зависимости от записи в бумажной трудовой.

При увольнении Вам должны были выплатить только суммы, предусмотренные ТК РФ (компенсация неиспользованного отпуска, оплата фактически отработанных дней).

30.04.2025, 11:26

Спросить юриста

Смирнов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Тула, стаж 15 лет

4.7 9914 отзывов

Нужно судиться - это вопрос? Да, если у вас спор по оплате вашего труда - нужно

30.04.2025, 08:20

Спросить юриста

Гавриченко Артем Игоревич

Юрист из города Брянск

4.9 2909 отзывов

Марина, за помощью вы можете обратиться к любому юристу через личные сообщения.

30.04.2025, 08:26

Спросить юриста

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10693 отзывa

И не будет, у вас нет трудовых отношений.

Если есть подписанное соглашение тогда можно судиться

30.04.2025, 08:58

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

30.04.2025, 10:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, можно подать жалобу в суд, если работодатель не выплатил компенсацию, прописанную в соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

30.04.2025, 08:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что я написала заявление о расторжении ТО по соглашению сторон, в котором указала сумму желаемой компенсации. Другого заявления я не писала. По данным в лк Госуслуг, я уволена по собственному желанию. Заявление я отправляла электронной почтой руководителю. Есть скрины.

30.04.2025, 10:52

Спросить юриста