На что работодатель мне отказал в подписании заявления, объяснив что в трудовом договор не предусмотрены такие обстоятельства.
опубликован 16.05.2025, 10:39
Polina, договаривайтесь с работодателем. Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это предусмотрено в ТК РФ, но по согласию
Смотрим -
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Нет там явно Вашего случая, как мне представляется , но Вы сами внимательно почитайте.
Вы можете гнуть свою линию, с фиксацией заявление подать, уволят - в суде поборетесь.
получите у врача документ о том что вашей дочери для проезда в другой город с целью проведения операции необходим сопровождающий
Отпуск за свой счет может быть предоставлен по семейным обстоятельствам
Перепишите заявление с учетом ч.1 ст.128. Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Какие семейные обстоятельства детализировать не надо
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Чем отличается (при устройстве на работу соискателя) подписание трудового договора от подписания ТК РФ?
Работодатель отказал в подписании заявления на полный отпуск, ссылаясь на невыработанный стаж - есть ли в этом законность?
Работодатель отказал в подписании заявления на увольнение - диктофонная запись в качестве доказательства
Правовые обязательства работника при подписании заявления на прием на работу (ДО подписания трудового договора)
Незаконные требования работодателя о подписании трудового договора задним числом - куда обратиться и последствия для работодателя
Обязанности работодателя при подписании трудового договора в отношении локального нормативного акта о форме расчетного
Возможность отказа работодателя в подписании трудового договора при отсутствии копий ОСАГО и ПТС
Может ли моя работодатель отказать в подписании заявления на отпуск сменщицы и требовать обычную работу без нее?
Может ли работодатель отказать в подписании заявления о получении зарплаты наличными вместо банковской карты?
Может ли работодатель отказать в подписании заявления об увольнении по собственному желанию?
Может ли работодатель отказать в подписании заявления о взятии отпуска раньше положенного срока?
Может ли работодатель отказать в подписании заявления на отпуск без сохранения заработной платы для супруги военнослужащего?
Может ли работодатель отказать в подписании заявления об увольнении до окончания отпуска сотрудника?
Я работаю по Гражданскому договору может ли работодатель отказать мне в подписании заявления бессодержания.
Может ли работодатель настаивать на подписании трудового договора задним числом в день увольнения?
Имеет ли право работодатель заставлять писать заявление на увольнение при подписании трудового договора.
Какие нюансы стоит учитывать при подписании трудового договора по ТК РФ для работы на вахту?
Вероятность получить долг по з/п от работодателя через суд при подписании трудового договора через семь месяцев
За сколько дней должен работодатель предупредить работника об не подписании трудового договора? И суббота считается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут