Имеет ли преимущество при сокращении штата сотрудник работающий на постоянной ставке перед работником на декретном месте
опубликован 20.05.2025, 10:03
Не имеет значения данное обстоятельство.
ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
То есть, если у меня больше трудовой стаж, являюсь учителем первой категории плюс я председатель профсоюза школы ( в колдоговоре есть Пункт 3.2.9. Предусматривать преимущественное право оставления на работе при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата следующих работников при равной квалификации и производительности труда:
1) совмещающих работу с обучением в образовательных организациях, независимо от обучения их на бесплатной или платной основе;
2) неосвобождённого председателя первичной профсоюзной организации
я имею преимущество?
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
В соответствии со ст.179 ТК РФ во внимнисение принимаются сначала квалификация и производительность труда, затем семейное положение.
С уважением.
То есть, если у меня больше трудовой стаж, являюсь учителем первой категории плюс я председатель профсоюза школы ( в колдоговоре есть Пункт 3.2.9. Предусматривать преимущественное право оставления на работе при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата следующих работников при равной квалификации и производительности труда:
1) совмещающих работу с обучением в образовательных организациях, независимо от обучения их на бесплатной или платной основе;
2) неосвобождённого председателя первичной профсоюзной организации)
я имею преимущество?
нет
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Может ли женщина воспитывающая одна ребенка до 14 лет (разведенная) иметь преимущество при сокращении штата работников?
Какие выплаты и уведомления положены сотруднику на декретной ставке при сокращении штата?
Преимущество сокращения штатов - работник 48 лет с двумя высшими образованиями перед работником 67 лет с одним высшим образованием
Возможные последствия при сокращении штата и предложении декретной ставки работнику
Скажите при реорганизации учреждения и сокращении штата имеет ли преимущество работник с большим стажем чем другие работники?
Сокращение штата на предприятии
Может ли работадатель переводить работников на основных местах на декретные ставки при сокращении штата?
В чем разница между сокращением штата работников и сокращением ставки?
Как защитить свои права при сокращении штата перед декретным отпуском?
Правомерно ли предложение декретной ставки при сокращении штата без компенсации?
Сокращение штата сотрудников - неправомерное предложение должности в филиале организации\n2) Сокращение штата
Преимущества сокращения штата сотрудников - возможное исключение увольнения для работника
Казначей или специалист - кто имеет преимущества при сокращении ставок и что происходит с декретной ставкой?
Моя мать признана судом недееспособной Является ли это преимуществом при сокращении штата сотрудников.
Сравнение категорий образования и стажа - кто имеет преимущество при сокращении штата в школе?
Вопросы о сокращении штата - Преимущества, дети и перевод на нижеоплачиваемые должности
Какое преимущество имеет молодой работник перед работающим пенсионером по возрасту при сокращении штатов?
Сокращение штата работников и проблема уведомления о сокращении работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут