Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда

2.0k

Задано вопросов 42, из них VIP - 0

Москва, 20.05.2025, 14:45

Уволили работника за прогулы не выходил на работу охранник больше недели без увожительнй причины сейчас он подал

Вопрос №24616985 из г. Москва
опубликован 20.05.2025, 14:45

Уволили работника за прогулы не выходил на работу охранник больше недели без увожительнй причины сейчас он подал в суд на работодателя что делать

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинов Андрей Александрович

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 3510 отзывов

Здравствуйте, Надежда. Готовиться к суду, составить отзыв на иск, собрать нужные доказательства, подтверждающие законность и обоснованность увольнения.

20.05.2025, 14:48

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 149. Действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательству

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45400 отзывов

Надежда, направить в суд возражение по иску работника в порядке ст. 149 ГПК РФ

20.05.2025, 14:47

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

направить в суд возражение по иску работника в порядке ст. 149 ГПК РФ

20.05.2025, 14:55

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29778 отзывов

Процедура привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения была ли соблюдена? Для анализа перспектив нужно изучить иск.

20.05.2025, 15:08

Спросить юриста

Кавецкая Нина Анатольевна

Юрист из города Томск, стаж 23 годa

4.8 1034 отзывa

Добрый день!

Готовить письменные возражения. В данном случае важно соблюсти процедуру увольнения работника, если это не сделано, то по формальным основаниям суд может восстановить работника. Также важно уважительность причин его отсутствия на работе.

Не забывайте оставлять отзывы.

20.05.2025, 15:40

Спросить юриста