Руководитель настаивает, что я должна была забрать с мужа заказ и отдать второму водителю, тот для кого забирала.

Вопрос №24620028 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.05.2025, 11:45

Мы с мужем работаем в сфере такси, я диспетчер, он водитель. Чаще всего у нас работает автораспределение заказов, или водитель сам берет из списка. Произошел такой случай, я видя, что один водитель может опоздать на заказ, забираю с него этот заказ, с комментарием что там в 500 метрах стоит другой водитель, который не опоздает на заказ, пока я разговаривая с одним водителем, искала замену забранному заказу, который вернулся в список на всеобщее обозрение, его забрал третий водитель из списка. Вернувшись к распределению забранного заказа, я увидела что этот третий, мой муж, взял заказ из списка, который тоже стоял недалеко. Руководитель настаивает, что я должна была забрать с мужа заказ и отдать второму водителю, тот для кого забирала. Закономерно ли это? Если существует список заказов, который видят водители и сами могут брать заказы. К какой статье привлечь работодателя?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Микитенко Александр Олегович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Действия руководителя правомерны, поскольку диспетчеры несут ответственность за своевременность исполнения заказов и соблюдение правил распределения.Привлечь работодателя к ответственности можно при нарушении трудового законодательства, например, неправомерном возложении обязанностей или дискриминации. Основанием может стать статья 5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства).

22.05.2025, 12:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Алёна

Автор вопроса

0 отзывов

Руководитель расценил мои действия, как слив заказа мужу. Но это не так. Можно ли расценивать претензию руководителя, как дискриминация по семейному положению? Потому что когда такая ситуация происходит с другими водителями, мне ничего не предъявляют.

22.05.2025, 11:42

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37994 отзывa

Здравствуйте. И в чем проблема?

22.05.2025, 11:48

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Право водителя самостоятельно брать заказ из общего списка и порядок распределения заказов между водителями должны быть чётко урегулированы локальными нормативными актами или коллективным договором. Если система работает так, что водитель самостоятельно выбирает заказ из списка, то для вмешательства диспетчера в этот процесс должны быть установлены объективные основания и процедуры.

22.05.2025, 11:48

Спросить юриста