Работодатель выдает повестку на сборы под роспись и хочет приказом отстранить от работы, я же хочу поехать на работу как всегда

Вопрос №24620130 из г. Астрахань
опубликован 22.05.2025, 12:26

Здравствуйте, не изменилось ли законодательство в вопросе военных сборов? Работодатель выдает повестку на сборы под роспись и хочет приказом отстранить от работы, я же хочу поехать на работу как всегда, имеют ли право меня отстранить на работы? Я понимаю, что оплачу штраф и административная ответственность.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11468 отзывов

Согласно статье 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освободить работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если это предусмотрено законодательством.

22.05.2025, 12:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

8 800 505-91-11

Никто вас до работы не допустит, ОДНОЗНАЧНО!

22.05.2025, 12:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Олег

Пользователь

4.4 868 отзывов

Да плохо дело на самом деле. Вы никак из кошмара выйти не можете сейчас. А на сборах на вас военная форма и вы военнообязанный. И будут всячески продвигать на подписание контракта на СВО. Так что если не спрячетесь в психушке, прощайтесь с родственниками, скажите: не поминайте лихом.

22.05.2025, 12:33

Спросить юриста