ИП требует доказательства отсутствия на работе после вынесения решения суда - что делать?

Вопрос №2462228 из г. Обнинск
опубликован 13.06.2013, 17:39
В октябре 2012 г. я писала заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой з/п и незаконном отстранении от работы. В ноябре 2012 г. Трудовая инспекция вынесла решение восстановить меня на работе, но при этом выплат от ИП по задолженности не производилось, более того меня не допустили к работе в связи с моим отказом в подписании документов не соответствующих действительным условиям труда. В марте 2013 г. Суд первично вынес решение выплатить мне задолженность + компенсации, ИП обжаловал, далее повторно Суд вынес решение без изменений. Теперь ИП просит меня предъявить доказательства не выхода на работу с момента первого вынесения решения Суда (т.е. с марта) по данный момент, в противном случае меня уволят за прогулы.. Законны ли его действия? И действительно ли до сих пор моё заявление о приостановлении работы? Ведь выплат никаких не производилось, Сначала недопуск на работу, а потом предъявите доказ-ва об отсутствии на работе! Что мне делать в данной ситуации? Решение Суда также не исполнено...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваше заявление действительно. Вы имеете право выйти на работу только после погашения ИП задолженности.

Более того - подавайте заявление в прокуртуру и Следственный комитет с требованием привлечь ИП к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ.

Уволит за прггулы - снова подавайте в суд иск о восстановлении на работе.

13.06.2013, 17:41
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Боритесь. Кстати ИП отвечает по долгам своим имуществом.

13.06.2013, 18:04

Юридические услуги в Обнинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских