ИП требует доказательства отсутствия на работе после вынесения решения суда - что делать?
опубликован 13.06.2013, 17:39
В октябре 2012 г. я писала заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой з/п и незаконном отстранении от работы. В ноябре 2012 г. Трудовая инспекция вынесла решение восстановить меня на работе, но при этом выплат от ИП по задолженности не производилось, более того меня не допустили к работе в связи с моим отказом в подписании документов не соответствующих действительным условиям труда. В марте 2013 г. Суд первично вынес решение выплатить мне задолженность + компенсации, ИП обжаловал, далее повторно Суд вынес решение без изменений. Теперь ИП просит меня предъявить доказательства не выхода на работу с момента первого вынесения решения Суда (т.е. с марта) по данный момент, в противном случае меня уволят за прогулы.. Законны ли его действия? И действительно ли до сих пор моё заявление о приостановлении работы? Ведь выплат никаких не производилось, Сначала недопуск на работу, а потом предъявите доказ-ва об отсутствии на работе! Что мне делать в данной ситуации? Решение Суда также не исполнено...
Ваше заявление действительно. Вы имеете право выйти на работу только после погашения ИП задолженности.
Более того - подавайте заявление в прокуртуру и Следственный комитет с требованием привлечь ИП к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ.
Уволит за прггулы - снова подавайте в суд иск о восстановлении на работе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Боритесь. Кстати ИП отвечает по долгам своим имуществом.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Обнинск
Похожие вопросы
История о конфликте с работодателем, требующем подписи недопустимого договора и шантажирующего сотрудника
Как защитить свои трудовые права в сложной ситуации
Какие действия следует предпринять и будут ли мне выплачены зарплата за прогул?
Долгая борьба за выплату заработной платы - история конфликта с ИП
Как требовать от работодателя основной оплачиваемый отпуск и компенсацию после восстановления на работе по решению суда?
Действия для восстановления прав и получения компенсации за вынужденный прогул - вопросы и рекомендации
ИП отказалось выплатить задолженность и уволило сотрудника, возможности выиграть процесс о восстановлении на работе
Возможность получения полного отпуска и компенсации при восстановлении на работе по решению суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут