Правомерно ли лишение премии работников, не связанных с производством, в условиях финансовых затруднений?
Вопрос №246276
из г. Ярославль
опубликован 17.05.2005, 14:38
опубликован 17.05.2005, 14:38
Законно ли издания приказа о начислении премиальных в котором с формулировкой "в связи с финансовыми затруднениями" лишили премальных на 100% ИТР непосредственно не задействвованных в производстве (конструктора, экономисты, технологи и др.), а у работников которые задействованы в производстве (наладчики, операторы, мастера, начальники цехов) осталась согласно положения о премировании (40-60% в зависисмости от выполнения того или иного показателя согласно положения о премировании)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр!
По общему правилу лишении премии возможно в случаях прямо предусмотренных в Положении о премировании конкретных работников. "Финасовые затрудненния" вряд ли можно отнести к случаям (основаниям) являющимся упущениями в работе за что возможно депремирование.
Обратитесь в КТС, а в случае отсуствия в суд.
С уважением
17.05.2005, 16:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 408
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения премий на работе - что это означает и как будет производиться начисление?
Можно ли взыскать премии с работодателя, рассчитанные от полного должностного оклада?
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Незаконное наказание в воинской части - нет права лишать гражданских работников премий?
Премиальные в трудовом договоре - нужно ли указывать суммы и условия получения?
Проблемы с начислением и выплатой премий в организации
Меня лишили на 100% премиальных, а я не согласна, что делать?
При увольнении, меня лишили премиальных начислений.
Начальник пытается выжить. Лишил премиальных. За проступок, совершённый в июне (был на больничном) лишил премиальных за июль.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут