Неравномерное начисление премиальных на предприятии - дискриминация и нарушение положения о премировании?
Вопрос №246280
из г. Ярославль
опубликован 17.05.2005, 14:42
опубликован 17.05.2005, 14:42
Законно ли на предприятии издания приказа о начислении премиальных в котором с формулировкой "в связи с финансовыми затруднениями" лишили премальных на 100% ИТР непосредственно не задействвованных в производстве (конструктора, экономисты, технологи и др.), а у работников которые задействованы в производстве (наладчики, операторы, мастера, начальники цехов) премиальные остались прежние, согласно положения о премировании (40-60% в зависисмости от выполнения того или иного показателя согласно положения о премировании)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр!
По общему правилу лишении премии возможно в случаях прямо предусмотренных в Положении о премировании конкретных работников. "Финасовые затрудненния" вряд ли можно отнести к случаям (основаниям) являющимся упущениями в работе за что возможно депремирование.
Обратитесь в КТС, а в случае отсуствия в суд.
С уважением
17.05.2005, 16:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Премиальные в трудовом договоре - нужно ли указывать суммы и условия получения?
И оклад и премиальные планирую начислять "по-белому".
Влияет ли лишение стимулов и премий за нарушение дисциплины на дальнейшее начисление?
Двойное наказание работодателя - выговор и лишение премиальных без уведомлений и подписи
Возможность отказа работодателя в выплате премиальных и 13-й зарплаты при отсутствии положения о премировании в трудовом договоре
Изменение порядка расчета премиальных при сдельно-премиальной форме оплаты труда - правомерность и возможные последствия
Узнал о лишении премиальных за 8 лет работы в ЗАО - возможно ли взыскать причитающуюся сумму?
Принят приказ о снижении премиальных выплат в 2 раза с 1.06 - Законно ли это и что происходит с прошедшим периодом?
Начальник пытается выжить. Лишил премиальных. За проступок, совершённый в июне (был на больничном) лишил премиальных за июль.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут