Неравномерное начисление премиальных на предприятии - дискриминация и нарушение положения о премировании?
Вопрос №246280
из г. Ярославль
опубликован 17.05.2005, 14:42
опубликован 17.05.2005, 14:42
Законно ли на предприятии издания приказа о начислении премиальных в котором с формулировкой "в связи с финансовыми затруднениями" лишили премальных на 100% ИТР непосредственно не задействвованных в производстве (конструктора, экономисты, технологи и др.), а у работников которые задействованы в производстве (наладчики, операторы, мастера, начальники цехов) премиальные остались прежние, согласно положения о премировании (40-60% в зависисмости от выполнения того или иного показателя согласно положения о премировании)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр!
По общему правилу лишении премии возможно в случаях прямо предусмотренных в Положении о премировании конкретных работников. "Финасовые затрудненния" вряд ли можно отнести к случаям (основаниям) являющимся упущениями в работе за что возможно депремирование.
Обратитесь в КТС, а в случае отсуствия в суд.
С уважением
17.05.2005, 16:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 937
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Премиальные в трудовом договоре - нужно ли указывать суммы и условия получения?
И оклад и премиальные планирую начислять "по-белому".
Влияет ли лишение стимулов и премий за нарушение дисциплины на дальнейшее начисление?
Двойное наказание работодателя - выговор и лишение премиальных без уведомлений и подписи
Возможность отказа работодателя в выплате премиальных и 13-й зарплаты при отсутствии положения о премировании в трудовом договоре
Изменение порядка расчета премиальных при сдельно-премиальной форме оплаты труда - правомерность и возможные последствия
Узнал о лишении премиальных за 8 лет работы в ЗАО - возможно ли взыскать причитающуюся сумму?
Принят приказ о снижении премиальных выплат в 2 раза с 1.06 - Законно ли это и что происходит с прошедшим периодом?
Начальник пытается выжить. Лишил премиальных. За проступок, совершённый в июне (был на больничном) лишил премиальных за июль.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут