Право работника на получение информации о начислениях по премированию и докладных записках руководителей

Вопрос №2462895 из г. Таганрог
опубликован 13.06.2013, 23:03

Работник по письменному заявлению требует показать ему все начисления по премированию всех работников, докладные записки руководителей отделов за какие заслуги у них больше премия. Чем у неё, имею ли я право дать ей все документы или это тайна?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31928 отзывов

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

[Трудовой кодекс РФ][Глава 10][Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Все остальные требования работника за пределами закона. и его прав.

13.06.2013, 23:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Такой обязанности у вас нет.

Если вы считаете возможным и не боитесь разглашать персональные сведения о работниках (а размер заработной платы это личные персональные данные), то пожалуйста.

Вам следует ориентироваться на ст. 62 ТК РФ, более чем там написано работодатель работнику представлять не должен.

13.06.2013, 23:08

Спросить юриста