Симферополь, 01.06.2025, 10:28

Уведомление в Роскомнадзор

Вопрос №24633017 из г. Симферополь
опубликован 01.06.2025, 10:28
Здравствуйте, я была назначена ответственной за обработку персональных данных по предприятию, о чем было направлено уведомление в Роскомнадзор. Но 30.05.2025 г. я уволилась с занимаемой должности. В какие сроки предприятие обязано уведомить Роскомнадзор и назначить другого человека ответственным за обработку персональных данных.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Алина!

Согласно действующему законодательству, предприятие должно оперативно реагировать на изменения в ответственных лицах за обработку персональных данных. После вашего увольнения с должности, предприятию необходимо назначить нового ответственного и уведомить об этом Роскомнадзор.

Я рекомендую вам обратиться к внутренним регламентам вашего предприятия или индивидуально проконсультироваться с юристом, чтобы узнать точные сроки и порядок действий.

01.06.2025, 22:33
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Согласно ч. 7 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ, о смене ответственного за обработку персональных данных нужно сообщить в Роскомнадзор не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли изменения.

01.06.2025, 10:31
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских