Москва, 01.06.2025, 16:36

Продление труд. Договора

Вопрос №24633359 из г. Долгопрудный
опубликован 01.06.2025, 16:36
Работаю преподавателем в МАИ более 25 лет. У нас контрактная система, у меня подходит срок окончания тр. договора. Есть тенденция к сокращению преподавателей. Имеет ли значение для продления то обстоятельство, что у меня мама - инвалид 1 группы?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Если с Вами заключён срочный трудовой договор, то рассчитывать на сокращение в рамках процедуры, установленной со.ст.81, 178-180 ТК РФ не приходится. Вы будете уволены по окончании срока трудового договора. Либо с Вами будет заключён трудовой договор на новый срок, если работодатель и Вы будете согласны.

С уважением.

01.06.2025, 18:29
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Для продления срочного трудового договора это не имеет значения.

01.06.2025, 16:41

Возможно, если вы с мамой проживаете в одном жилом помещении и она находится на вашем полном иждивении. Согласно ст 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию).

01.06.2025, 16:45

Мария, добрый день! К сожалению для продления данное обстоятельство не имеет значения.

01.06.2025, 16:47

Факт наличия у вас мамы-инвалида 1-й группы сам по себе не гарантирует автоматического продления трудового договора. Тем не менее, наличие иждивенцев может учитываться при оценке целесообразности сокращения сотрудника

01.06.2025, 17:01

Обстоятельство, что у Вас есть мама — инвалид 1 группы, не является основанием для обязательного продления трудового договора с Вами в вузе по контрактной системе.

01.06.2025, 18:00

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Долгопрудный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских