Возможности продолжить работу после окончания договора - увольнение и повторное найм или продление договора

Вопрос №6519763 из г. Печора
опубликован 07.04.2015, 16:08

Если работник хочет продолжить работу после окончания договора, его нужно уволить и снова принять или можно просто продлить договор?. спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно совсем ничего не делать, а просто дать ему продолжить работу. Договор станет бессрочным автоматически.

07.04.2015, 16:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Уважаемая Людмила Владимировна, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

07.04.2015, 16:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7